澳洲移民2015政策变化_如何打分

新网编辑 3 2025-09-08 03:03:45

2015年澳洲技术移民新政到底改了什么?

2015年7月1日起,澳洲移民局(DIBP,现更名为内政部)对General Skilled Migration(G *** )体系进行了近五年来更大的一次调整。核心变化集中在打分系统、职业清单、年龄上限、州担保规则四大板块。一句话概括:门槛抬高,但路径更清晰。

澳洲移民2015政策变化_如何打分
(图片来源 *** ,侵删)
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打分系统如何重新计算?

1. 年龄分:30岁成黄金分水岭

  • 18–24岁:25分 → 维持25分
  • 25–32岁:30分 → 维持30分
  • 33–39岁:25分 → 降至25分
  • 40–44岁:15分 → 降至15分
  • 45–49岁:0分 → 直接清零

自问:超过40岁还能申请吗?
自答:可以,但需州担保加分或配偶加分才能凑够60分。

2. 英语能力:雅思6分不再“万能”

  • Competent(雅思6):0分 → 维持0分
  • Proficient(雅思7):10分 → 维持10分
  • Superior(雅思8):20分 → 维持20分

新增:PTE Academic成绩被正式承认,与雅思同等效力。

3. 工作经验:澳洲本地经验权重加大

  • 境外3年相关经验:5分 → 维持5分
  • 境外5年:10分 → 维持10分
  • 境外8年:15分 → 维持15分
  • 澳洲本地1年:5分 → 新增5分
  • 澳洲本地3年:10分 → 新增10分
  • 澳洲本地5年:15分 → 新增15分

亮点:澳洲本地经验可与境外经验叠加,但上限20分。

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2015年职业清单有哪些“消失”与“新增”?

1. SOL(Skilled Occupation List)调整

被移除的热门职业:
· Urban Planner(城市规划师)
· Primary School Teacher(小学教师)
· Dental Specialist(牙科专家)

新增紧缺职业:
· ICT Business Analyst(ICT商业分析师)
· Developer Programmer(开发程序员)
· Cardiologist(心脏病专家)

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(图片来源 *** ,侵删)

2. CSOL(Consolidated Sponsored Occupation List)变化

州担保通道中,会计、审计、部分工程类职业被标记为“Pro-rata”,意味着配额先到先得,分数水涨船高。

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州担保与偏远地区加分如何操作?

1. 州担保(190/489)加分规则

  • 获得州担保直接加5分(190签证)
  • 获得偏远地区州担保加10分(489临居转887永居)

自问:哪些州2015年最缺人?
自答:南澳、塔州、北领地持续开放IT、工程、护理类州担保,且审理周期仅4–8周。

2. 偏远地区学习加分

“Regional Australia”完成2年学习,可额外加5分。2015年官方定义的偏远地区包括:
· 全塔斯马尼亚州
· 南澳全境(除阿德莱德市中心)
· 北领地全境

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配偶加分与PY课程如何更大化利用?

1. 配偶技能加分

配偶需满足:
· 年龄未满50岁
· 雅思单项6分以上
· 职业在SOL清单内并通过职业评估

满足条件即可加5分

2. Professional Year(PY职业年)

仅限会计、IT、工程三大专业,完成44周课程可加5分。2015年PY课程学费约1.2–1.5万澳元,毕业后可直接加5分并豁免工作经验要求。

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2015年真实案例:如何凑够65分?

背景:申请人Lily,29岁,中国本科会计,澳洲硕士会计,雅思7分,澳洲本地2年工作经验。

打分拆解:

  • 年龄29岁:30分
  • 英语雅思7:10分
  • 澳洲硕士:15分
  • 澳洲本地2年经验:5分
  • PY职业年:5分
  • 州担保(南澳):5分

总分:70分,远超当时65分获邀线。

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常见误区与避坑指南

误区1:以为会计65分稳获邀

2015年会计配额仅2525个,实际获邀分高达70分,需PY+配偶加分才安全。

误区2:忽略职业评估有效期

CPA/CA/IPA评估有效期3年,过期需重新评估,期间若职业被移除则前功尽弃。

误区3:混淆489与190

489是临居签证,需住满2年并工作1年才能转887永居;190则是一步到位永居

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2015年申请时间线参考

  1. 职业评估:2–3个月(会计需雅思4个7)
  2. 递交EOI:每月1–2轮邀请,高分优先
  3. 州担保:南澳最快4周,新州需6–8周
  4. 签证审理:75%案例在6个月内下签
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结语:2015年政策对今天的启示

2015年的改革奠定了澳洲技术移民“高分+紧缺职业+州担保”的基调。即使今天回看,提前规划英语、职业评估、PY课程仍是冲刺PR的三大法宝。

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