新西兰移民局在2024年4月推出“绿色清单直达居留”与“六分制技术移民”双轨新政，彻底颠覆了沿用多年的打分体系。许多申请人最关心的问题莫过于：新政到底改了什么？我该选哪条路径？下面用问答形式拆解核心要点。

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新政到底改了什么？

1. 取消180分打分，改为“六分制”
过去申请人需要在年龄、学历、工作经验等维度凑够180分，现在只需满足六分即可递交EOI，其中：

• 新西兰注册职业或博士学历直接得6分，一次到位；
• 硕士学历+1年新西兰本地技能工作=6分；
• 本科或学士后文凭+3年本地技能工作=6分。

2. 绿色清单职业可直接申请居留
若职业在一级绿色清单（如软件工程师、注册护士、土木工程师），无需打分，满足学历+注册+雇主Job Offer即可递交居留申请。

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我应该选哪条路径？

自问：我的职业是否在绿色清单？
答：若在清单，直接走绿色清单；若不在，用六分制。

绿色清单直达居留流程

1. 确认职业在一级清单；
2. 完成学历认证或新西兰注册；
3. 获得认证雇主的至少12个月 *** Job Offer；
4. 递交Work to Residence签证，获批后24个月内可转永居。

六分制技术移民流程

1. 计算个人得分（学历/注册+本地技能工作年限）；
2. 达到6分后递交EOI；
3. 收到ITA（邀请申请）后4个月内提交 *** 材料；
4. 获批后获得Resident Visa，满足居住条件两年后转永居。

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薪资门槛是多少？

无论哪条路径，都需满足中位工资要求。2024年6月起，时薪中位数为31.61纽币，年薪约65,700纽币。绿色清单部分职业（如注册护士）有单独薪资豁免，但仍需达到行业协议标准。

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工作经验如何认定？

移民局对“技能工作经验”给出三点硬性要求：

• 职位在ANZSCO 1-3级；
• 每周至少30小时 *** ；
• 薪资不低于中位工资。

自问：我在国内的工作算数吗？
答：不算，六分制只认新西兰本地的技能工作年限，海外经验只能用于绿色清单职业注册或学历加分。

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英语要求变了吗？

主申请人仍需雅思6.5或同等水平，但以下情况可豁免：

• 在英语国家完成至少两年本科；
• 持有加拿大、爱尔兰、英国、美国护照。

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配偶和子女如何随行？

配偶需证明同居12个月以上，并提供雅思5.0或同等成绩；子女未满24周岁且经济未独立即可纳入申请。绿色清单主申请人获批后，配偶可获开放工签，子女享受本地生学费。

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常见拒签陷阱

1. 雇主未获认证
只有Accredited Employer才能担保工作签证与居留，务必在Job Offer前查询雇主资质。

2. 工作职责与ANZSCO不符
移民局会逐条核对合同职责与ANZSCO描述，若50%以上不匹配将被视为低技能岗位。

3. 薪资拆分
部分雇主将底薪设在中位数以下，用奖金或津贴补足，这种做法不被认可，必须基础时薪≥31.61纽币。

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时间线参考

步骤	绿色清单	六分制
学历认证/注册	1-3个月	1-3个月
找认证雇主	1-2个月	1-2个月
递交签证	2-3个月获批	EOI后1-3周获邀，再2-3个月获批
转永居	24个月内	居住2年后

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费用清单

• 绿色清单Work to Residence签证：4,890纽币
• 六分制EOI：830纽币
• Resident Visa申请：4,890纽币
• 学历认证（NZQA）：445-746纽币
• 技术移民律师费：5,000-8,000纽币（可选）

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下一步行动清单

1. 登录移民局官网下载最新绿色清单，核对职业代码；
2. 若职业在清单，立即联系持牌移民顾问评估注册要求；
3. 若不在清单，计算六分制得分，确认是否需要先申请工签积累本地经验；
4. 同步准备雅思与学历认证，避免后期排队耽误时间。