2025年1月1日属什么生肖_农历还是公历为准
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2025-09-08
投资移民 *** ,指的是通过受雇于目标移民国企业,以雇主担保或区域中心项目的方式,获得居留或公民身份的一种 *** 形态。它既不同于传统劳务输出,也区别于纯粹的资金投资,而是把“人力资本+资金”打包,让申请人在真实岗位上工作并满足移民要求。
问:雇主是否具备移民局颁发的担保牌照?
答:登陆该国劳工部或移民局官网,输入企业注册号即可查询。若近三年内无撤销记录,则初步可信。
问:职位描述是否与自己的学历、工作年限、技能证书相符?
答:若雇主承诺“零经验可做高管”,多半存在包装风险。靠谱岗位会写明NOC代码(加拿大)、ANZSCO代码(澳洲)或O*NET代码(美国),方便申请人自行核对。
问:雇主给出的年薪是否高于或等于市场分位?
答:以加拿大为例,可在Job Bank搜索同地区同职位median wage,若低于10%以上,移民局可能质疑“压低工资占用本地劳动力”。
问:合同中是否隐藏高额违约金或强制转岗条款?
答:靠谱雇主通常只设定12个月服务期,期间若因企业原因裁员,需退还全部或部分移民费用。
问:能否找到前任雇员或已获批客户的推荐信?
答:可要求雇主提供LinkedIn联系人,或加入该国华人移民论坛,私信求证。
陷阱类型 | 典型话术 | 破解动作 |
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虚假岗位 | “挂名市场总监,无需打卡” | 要求雇主出具组织架构图与办公现场视频 |
空壳公司 | “总部在迪拜,实际在塞浦路斯办公” | 查询当地工商年报,核对雇员社保人数 |
高额中介费 | “不成功全退,但要先交20万” | 采用第三方托管账户,分阶段付款 |
大西洋四省雇主担保(AIP):雅思CLB5,近五年至少一年相关经验,雇主获得省背书后即可递交联邦,整体周期12—18个月。
186雇主担保永居:需通过职业评估,雅思6分,三年以上 *** 经验,雇主支付SAF Levy(3000—5000澳元)。
AEWV认证雇主工签:2023年7月起实行工资中位数门槛(29.66纽币/小时),工作满两年后申请2021 Resident Visa后续通道。
EB-3技术类雇主担保:需PERM劳工证,排期2—4年,适合本科以上学历或两年以上培训经历的申请人。
问:之一次与猎头通话,应问哪些关键问题?
答:
- 雇主是否已完成劳动力市场测试(LMIA或JAL)?
- 岗位是否属于紧缺职业列表?
- 失败案例比例及退款节点?
问:律师费何时支付最保险?
答:采用“3-3-4”模式——签约30%,省提名通过30%,联邦体检通过40%,全程由信托账户监管。
1. 数字化审查:移民局将接入社保、税务、银行流水大数据,虚假雇佣更难遁形。
2. 区域化配额:偏远地区雇主担保配额增加20%,大城市减少10%。
3. 行业倾斜:医疗、IT、绿色能源三大领域优先审批,平均提速3—6个月。
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