瑞典自雇移民条件：年满18岁、具备两年以上企业主或高管经验、商业计划书可行、资金证明不少于20万瑞典克朗、无犯罪记录、购买覆盖瑞典的医疗保险。

瑞典自雇移民到底难不难？

“难”与“不难”取决于准备。官方拒签率约三成，但**材料完整、商业逻辑清晰**的申请人，通过率可达七成以上。难点集中在三点：

• 商业计划书必须**量化盈利模型**而非空喊口号
• 资金证明需**连续三个月银行流水**而非一次性存款
• 面试环节需**用英语或瑞典语回答行业细节**

瑞典自雇移民流程拆解：从0到居留卡

之一步：前期调研（1–2个月）

自问：瑞典市场真的需要我的产品吗？

答案：用数据说话。登录瑞典统计局（SCB）查询行业增长率，再用Google Trends对比本地搜索量。若行业年增速>5%，且本地竞争品牌<10家，初步具备可行性。

第二步：注册公司（2–4周）

流程：

1. 在瑞典公司注册局（Bolagsverket）线上提交**“enskild firma”或“aktiebolag”**申请
2. 获得**组织号码（org.nr）**后，同步向税务局申请**F-tax批准**
3. 开立瑞典银行账户，存入**注册资本（aktiebolag至少25,000瑞典克朗）**

第三步：撰写商业计划书（核心）

移民局评分标准：

• 市场分析（25分）：**TAM/SAM/SOM**模型必须出现
• 财务预测（25分）：**三年现金流表**需含悲观/中性/乐观三情景
• 个人资质（20分）：**过往公司营业额截图**与瑞典项目关联度
• 本地雇佣（15分）：承诺**两年内至少雇佣1名瑞典本地人**
• 创新性（15分）：是否涉及**可持续技术或文化输出**

资金证明：移民局如何判定“足够”？

官方表述：“足以支持申请人及家属在瑞典生活两年”。实操中：

• 单人申请：**200,000瑞典克朗**冻结存款
• 配偶加签：**额外100,000瑞典克朗**
• 每名子女：**额外50,000瑞典克朗**

注意：股票、房产需**评估报告折算**，比特币等加密资产**不被接受**。

面试高频问题与应答模板

问题1：“如果瑞典克朗贬值，你的现金流如何保障？”

模板：我的主要客户群体为**欧盟境内B2B企业**，合同以欧元结算，天然对冲汇率风险。同时已开通**SEK/EUR双币种账户**，保留30%欧元头寸。

问题2：“你如何证明你的商业模式在瑞典未被饱和？”

模板：通过**瑞典专利注册局（PRV）**检索，同类技术专利仅3项且均集中在大宗贸易领域。我的细分赛道为**可持续包装订阅服务**，直接竞争对手为0。

获批后的关键动作：别忽视这些细节

90天内必须完成

• 到**税务局人口登记处**申请**个人身份号（personnummer）**
• 购买**瑞典商业保险**（如Företagsförsäkring）
• 向**瑞典社会保险局（Försäkringskassan）**注册，确保享受医保

两年内必须达标

移民局续卡审核重点：

• 公司**年营业额≥300,000瑞典克朗**
• 已支付**至少6个月雇主税**（证明真实运营）
• 本人**月薪≥13,000瑞典克朗**（达到瑞典更低生活标准）

避坑指南：拒签案例复盘

案例A：咖啡馆创业被拒

原因：商业计划书未说明**“瑞典人均咖啡消费已高达9公斤/年”**，市场饱和证据不足。

案例B：IT咨询获批

亮点：申请人展示**与Spotify子公司的意向合作邮件**，证明本地需求。

续签与转永居：时间线计算

• 首次自雇居留卡：**2年**
• 续签条件达标后：**再续2年**
• 连续居住**4年**且**纳税记录完整**，可申请**永久居留（PUT）**
• 第5年可申请**瑞典护照**，需通过**瑞典语B1考试**

税务优化：自雇者如何合法减负？

瑞典企业所得税率21.4%，但自雇者可操作：

• **25%收入可列为公司退休金**（税前抵扣）
• **家庭办公租金**按实际面积比例计入成本
• **购买环保设备**可申请 *** 补贴（更高50,000瑞典克朗）

家属福利：配偶与子女能享受什么？

• 配偶可**无条件获得工作许可**（无需劳工市场测试）
• 子女**免费就读公立学校**（含英语国际班）
• 全家享受**免费医疗**（需先注册人口号）