新西兰技术移民eoi打分标准_如何提高获邀概率？
EOI打分≥180分即可被自动选中，160–179分需等待额外配额，低于160分几乎无机会。

一、EOI打分框架：先弄清“游戏规则”

新西兰移民局（INZ）用一套透明且公开的打分表来筛选技术移民意向。只要你在在线系统Expression of Interest（EOI）中提交资料，系统就会根据年龄、学历、工作经验、技能就业、配偶加分等维度给出总分。

• 核心要素：年龄20–39岁得30分，40–44岁得20分，45–49岁得10分，50岁以上0分。
• 学历：Level 7（本科）10分，Level 8（荣誉学士/研究生文凭）15分，Level 9–10（硕士/博士）20分。
• 技能工作经验：2年10分，4年15分，6年20分，8年25分，10年30分。
• 技能就业：新西兰技能工作offer或已入职50分，工作属于长期技能短缺清单额外10分。
• 配偶加分：配偶Level 7以上学位10分，配偶技能工作20分。

二、常见误区：别被“160分”误导

很多申请人以为160分就稳了，实则不然。

1. 160分只是“入场券”：2023年7月起，系统自动选分已抬到180分，160–179分需等待不定期人工筛选。
2. 工作经验年限计算：必须是“skilled work experience”，且需与学历或职业匹配，否则移民局可能直接扣减。
3. 技能工作offer真实性：移民局会 *** 核实雇主、岗位描述、薪资水平，虚假offer一经发现直接拒签。

三、如何快速提高EOI分数？

1. 年龄：时间窗口就是金钱

距离40岁生日还有半年？立即递交EOI，系统按“提交日”锁定年龄分数，哪怕之后生日到了也不会被扣减。

2. 学历：最短路径拿20分

• 国内本科+硕士，直接认证Level 9，20分到手。
• 已有Level 7，可考虑一年制Graduate Diploma转专业，补足短缺行业背景，同时再拿10分额外短缺加分。

3. 工作经验：把“普通经验”变“skilled经验”

自问：我的职位是否在ANZSCO Skill Level 1–3？
答：若职位代码在Level 4–5，可通过职位重组（突出管理职能）或补充项目证明，让移民官认可其技能属性。

4. 技能就业：offer是50分的“大头”

没有新西兰雇主？三条路：

1. 远程锁定offer：LinkedIn、Seek、TradeMe Jobs每天投20份简历，锁定面试后，用Zoom完成三轮面试，拿到书面offer。
2. 银蕨签证：年龄20–35岁可申请Silver Fern Job Search Visa，入境9个月内找到技能工作即可转工签，再递EOI。
3. 雇主认证：优先找Accredited Employer，获批更快，EOI阶段就能拿到50分。

5. 配偶加分：最容易被忽视的20分

配偶雅思6.5或PTE 58即可认证技能工作，20分轻松到手。
若配偶学历Level 7以上，但无技能工作，可让配偶先读一年短缺专业，毕业拿open工签，再入职拿20分。

四、材料准备：细节决定成败

• 学历认证：通过NZQA IQA，周期35个工作日，提前3个月办理。
• 工作证明：推荐信需含公司抬头、签字人职位、联系 *** ，并注明每周工时、职责、起止日期。
• 银行流水：证明薪资入账，更好体现至少6个月连续工资。
• 雇主补充表：INZ 1235表格，由雇主填写，签字后扫描上传。

五、EOI递交后的时间线

六、真实案例：从155分到185分的逆袭

背景：申请人Lily，34岁，国内211本科+英国硕士，市场经理6年，无新西兰offer，EOI自评155分。

1. 补学历：通过NZQA认证硕士为Level 9，拿20分。
2. 换行业：用Graduate Diploma转IT Business Analyst，毕业后拿到奥克兰一家软件公司offer，50分。
3. 配偶加分：配偶IT本科，入职同一家公司，再拿20分。
4. 总分：年龄30+学历20+工作经验20+技能就业50+短缺10+配偶20=185分。
5. 结果：EOI提交后两周被选中，4个月拿到Resident Visa。

七、常见问答

Q：雅思一定要6.5吗？
A：主申必须雅思6.5或PTE 58，但可通过豁免路径：在新西兰完成2年Level 7以上学历即可免语言。

Q：工作经验可以拼接吗？
A：可以，只要每段经历都符合ANZSCO职责，且间隔不超过3个月。

Q：拿到Resident Visa后多久能换永久回头签？
A：从首次入境日起算，满足两年每年住满184天即可申请Permanent Resident Visa。

八、2024年政策风向

• 绿色清单扩容：2024年5月起，ICT、工程、建筑、医护等行业共191个职位可直接申请Work to Residence，跳过EOI。
• 薪资门槛上调：技能就业时薪要求从NZD 27.76调至NZD 29.66，需提前与雇主确认。
• EOI选分可能再涨：官方透露若申请量持续增加，2025年可能将自动选分抬至190分。

把EOI打分表当成“通关密码”，逐项拆解、提前布局，就能把新西兰技术移民从“遥不可及”变成“触手可及”。