澳洲移民条件到底有哪些？

澳洲移民条件并非单一标准，而是根据签证类别、申请人背景、打分系统等多重因素综合决定。 **核心逻辑：先选签证→再对号入座→最后满足打分或担保要求。** ---

技术移民：189/190/491签证的硬指标

- **年龄上限**：递交EOI时未满45周岁。 - **职业清单**：职位需在MLTSSL或STSOL列表，并通过职业评估。 - **英语门槛**：雅思至少4个6，热门职业建议4个7或PTE等同。 - **打分系统**：189独立技术需65分起步，190州担保加5分，491偏远地区加15分。 - **无犯罪与体检**：所有申请人及家庭成员均需通过。 ---

雇主担保：186/482/494签证的隐藏条件

- **真实岗位**：雇主必须证明职位真实且无法在本地 *** 到合适员工。 - **薪资基准**：年薪需≥T *** IT（目前7万澳元），偏远地区可协商。 - **工作经验**：482签证要求2年相关 *** 经验，186直接永居需3年。 - **年龄豁免**：若年薪达高收入门槛或偏远地区工作，可放宽至45岁以上。 ---

澳洲签证类型如何选？一张表看懂差异

| 签证代码 | 适用人群 | 永居路径 | 关键差异 | | --- | --- | --- | --- | | 189 | 高分技术人才 | 直接PR | 无地域限制，竞争最激烈 | | 190 | 州担保紧缺职业 | 直接PR | 需承诺在担保州居住2年 | | 491 | 偏远地区技术 | 3年后转191永居 | 需居住工作满3年 | | 186 | 雇主直申永居 | 直接PR | 需通过雇主提名+3年经验 | | 482 | 短期/中长期雇主担保 | 中长期可转186 | 英语要求低至雅思5分 | | 494 | 偏远地区雇主担保 | 3年后转191永居 | 职位需在偏远地区 | ---

打分不够怎么办？三条冷门捷径

**1. 州担保加分** 塔州、南澳等冷门州对特定职业只需60分即可获邀，例如护理、社工。 **2. 配偶加分** 配偶通过职业评估+雅思6分，可为主申加10分；若配偶是PR或公民，直接加10分。 **3. 偏远地区学习** 在达尔文、塔斯马尼亚等偏远地区完成2年学习，额外加5分且可走491通道。 ---

常见拒签雷区：移民局最在意的细节

- **材料时间差**：工作证明与社保记录需无缝衔接，超过1个月空白需解释。 - **职业评估翻车**：IT类ACS评估要求课程与工作职责高度匹配，随意写代码职责易被拒。 - **体检异常**：乙肝携带者需额外检测，若病毒量超标可能要求签署医疗协议。 - **雇主担保造假**：移民局会突击检查公司运营情况，空壳公司直接拉黑。 ---

DIY还是找中介？成本与风险对比

**DIY优势**： - 省钱：技术移民自行递交EOI仅需签证费+体检费（约5000澳元）。 - 透明：所有材料自行掌控，避免中介信息隐瞒。 **DIY风险**： - **政策误读**：2023年11月澳洲突然提高482转186的工资要求，未及时跟进导致拒签。 - **材料疏漏**：雇主担保中遗漏了公司财年报表，被要求补件耽误3个月。 **中介适用场景**： - 雇主担保：需律师审核雇佣合同是否合规。 - 复杂案例：如曾有澳洲拒签史、家庭成员健康问题。 ---

2024年政策风向标：提前布局的关键

- **优先职业**：老年护理、幼教、建筑项目经理已列入优先处理清单，审理周期缩短至3个月。 - **投资移民关停**：188类商业移民配额大减，转向技术雇主担保。 - **新西兰特殊通道**：在澳居住满4年的新西兰公民可直接申请189，无需打分。 ---

真实案例：45岁IT工程师如何逆袭491

背景：李先生年龄超限，雅思6分，但通过以下操作成功： 1. **职业转换**：将软件工程师改为 *** 安全专家（偏远地区紧缺）。 2. **雇主匹配**：北领地一家矿业公司提供494担保，年薪9万澳元。 3. **居住规划**：全家搬迁至达尔文，孩子享受公立教育免费。 关键点：**偏远地区雇主担保是高龄申请人的最后机会**。