移民美国还是加拿大？ **如果追求高薪科技岗位、全球资本市场，美国更优；若重视全民医保、育儿福利、低门槛技术移民，加拿大更友好。** ---

一、政策门槛：谁更容易拿到永久身份？

### 1.1 美国路径 - **EB-2/EB-3雇主担保**：排期普遍4-8年，印度申请人更长。 - **EB-5投资移民**：更低80万美元，需创造10个 *** 岗位，审理周期约3-5年。 - **H-1B转绿卡**：抽签中签率约25%，跳槽受雇主牵制。 ### 1.2 加拿大路径 - **Express Entry联邦技术移民**：CRS打分制，硕士+雅思8777+一年工作经验，约470分即可获邀，周期6-12个月。 - **省提名PNP**：部分省份紧缺职业只需CLB 4，省提名加600分锁定绿卡。 - **留学转移民**：读两年制college，毕业拿三年工签，再走CEC经验类移民，整体3-4年。 **结论：加拿大技术移民门槛更低，美国更依赖雇主与资本。** ---

二、生活成本：工资高就一定剩得多吗？

| 项目 | 美国（旧金山） | 加拿大（多伦多） | |---|---|---| | 税后月薪（软件工程师） | **$9,500** | **$6,800** | | 市中心两居室租金 | **$3,800** | **$2,600** | | 家庭医保自付 | **$800-1,200/月** | **$0（全民医保）** | | 托儿所月费 | **$2,000-2,500** | **$1,200-1,500** | **自问自答：看起来美国工资高，但扣除房租、医保、托儿费后，两地可支配收入差距缩小到不足10%。** ---

三、教育与育儿：孩子的未来怎么规划？

### 3.1 大学学费对比 - **美国私立大学**：年均$55,000，奖学金竞争激烈。 - **加拿大本地生**：多伦多大学工程约$15,000/年，且PR身份即享本地学费。 ### 3.2 育儿福利 - **加拿大牛奶金**：6岁以下儿童每年更高**$7,437**，随家庭收入递减。 - **美国儿童税收抵免**：2023年起更高**$2,000/年**，且无全民托儿补贴。 **亮点：加拿大从摇篮到大学的教育支出显著低于美国。** ---

四、职业天花板：硅谷VS多伦多科技圈

- **美国**：FAANG、独角兽集中，股票期权可能一夜暴富；但H-1B身份限制跳槽，裁员后60天内找不到工作就得离境。 - **加拿大**：Shopify、RBC、TD银行提供稳定岗位，股票收益温和；开放式工签让跳槽零障碍，失业率常年低于6%。 **自问自答：想搏一次财富自由选美国，求稳兼顾身份安全选加拿大。** ---

五、气候与文化：你能适应哪种生活方式？

- **美国**：从加州阳光到纽约暴雪，选择多元；但枪支暴力、医保焦虑是隐形压力。 - **加拿大**：除温哥华外，冬季-20℃常见；然而社会福利带来的安全感，让多数人愿意“猫冬”。 **文化差异**：加拿大更“大农村”，人情简单；美国节奏快，Networking决定职业高度。 ---

六、入籍与税务：护照含金量怎么比？

- **美国**：绿卡满5年可入籍，但全球征税，放弃国籍需缴纳退出税。 - **加拿大**：5年内住满3年即可申请，承认双重国籍，无遗产税。 **亮点：加拿大护照可免签185国，美国186国，差距微乎其微；但税务自由度加拿大完胜。** ---

七、真实案例：两个家庭的五年轨迹

### 案例A：美国路线 - 2018年：小王通过EB-2入职西雅图Amazon，排期PD 2019。 - 2021年：抽到H-1B，但2023年裁员，60天内转投谷歌，惊险保住身份。 - 2024年：终于递交I-485，总花费律师费+加急约**$18,000**。 ### 案例B：加拿大路线 - 2019年：小李EE分数465，8个月拿到枫叶卡，登陆温哥华。 - 2020年：买房享受首次置业退税，房价已涨**30%**。 - 2023年：入籍，持加拿大护照赴美工作TN签证，年薪$120k，自由往返。 **自问自答：时间换空间，还是空间换时间？取决于你对风险的承受力。** ---

八、决策清单：三分钟自测

1. 我的职业是否在美国STEM短缺清单？ 2. 能否接受6-8年排期且雇主绑定？ 3. 是否需要全民医保覆盖慢性病？ 4. 孩子是否计划读美本且承担高昂学费？ 5. 是否愿意放弃中国国籍（美国税务居民）？ **若3个以上回答“是”，美国值得冲；反之，加拿大更匹配。** ---

九、2024新政速递

- **美国**：EB-5预留签证无排期，乡村项目成新宠。 - **加拿大**：EE定向邀请STEM、医护职业，分数降至**431**。 **行动建议：政策窗口期往往只有6-12个月，提前准备雅思、学历认证、雇主offer，才能抓住红利。**