萨省移民评分到底怎么算？

萨省省提名（SINP）采用**EOI（Expression of Interest）打分制**，满分110分，由**“人力资本”**与**“与萨省关联”**两大板块构成。 **人力资本**更高70分，**萨省关联**更高40分。系统每月至少抽选一次，按分数从高到低发放ITA（Invitation to Apply）。 想知道自己够不够？先回答三个高频疑问： - 我年龄45岁还能拿几分？ - 只有一年工作经验能过线吗？ - 没有萨省雇主offer真的没戏？

---

人力资本板块拆解：70分怎么拿满？

年龄分：35岁是分水岭

- **22-34岁**：满分12分 - **35-45岁**：每增加一岁扣1分，45岁只剩2分 自问：年龄劣势如何弥补？**用高语言或高学历追分**。

学历分：硕士直接加23分

- 博士/硕士：**23分** - 双学历或三年制大专：**20分** - 一年大专：**12分** 注意：海外学历必须做**ECA认证**，否则0分。

工作经验：5年及以上才满分

- 1年：**2分** - 5年及以上：**10分** - **近5年内**的工作经验才计入，**NOC 0/A/B类**才有效。

语言能力：CLB 8是黄金线

- **之一语言**（英语或法语）： - CLB 8及以上：**20分** - CLB 7：**18分** - CLB 4以下：**0分** - **第二语言**CLB 4可加**5分**，多数人忽视，其实**雅思4.5/4/3.5/4**即可。

---

萨省关联板块：40分隐藏攻略

萨省雇主offer：30分一步登天

- **JAL（Job Approval Letter）**是核心，拿到即加30分。 - 雇主需在萨省注册并经营**至少1年**，职位需与申请人背景**高度匹配**。 自问：没有offer怎么办？**看下面两条**。

萨省学习经历：更高15分

- 在萨省认可院校完成**一学年以上**课程：**5-15分** - 需** *** 在读**，语言班不计入。

亲属加分：直系亲属+20分

- 父母、兄弟姐妹、祖父母、姑姨叔舅**常住萨省**即可。 - 需提供**出生公证+亲属关系公证+对方税单或水电账单**。

---

真实案例：45岁申请人如何逆袭

背景： - 年龄45岁（2分） - 硕士学历（23分） - 10年工作经验（10分） - 雅思CLB 8（20分） - 第二语言法语CLB 4（5分） - 萨省雇主offer（30分） 总分：**90分**——远高于最近一轮抽选线68分。 **关键动作**：提前一年联系萨省雇主，锁定JAL。

---

EOI提分五大冷门技巧

1. **换考试**：法语TEF比雅思容易刷到CLB 4，第二语言白捡5分。 2. **双学历**：已有本科？再读一个一年制certificate，学历分从15→20。 3. **配偶加分**：配偶CLB 4可加**5分**，很多人忘记。 4. **偏远雇主**：萨省北部雇主竞争小，JAL更快。 5. **省际搬家**：先在萨省工作6个月，再递交EOI，可额外加**5分适应性**。

---

最新抽选趋势：2024年数据解读

- **OID（紧缺职业）**类别：最近一轮68分，比年初下降12分。 - **EE（快速通道）**类别：需同时满足联邦67分与萨省68分。 - **热门职业**：NOC 21231（软件工程师）、NOC 13110（行政助理）配额秒光。 **结论**：分数走低是窗口期，**抓紧备料**。

---

常见拒签雷区

- **工作证明造假**：移民局会 *** 核查，一旦发现直接**5年禁入**。 - **雇主JAL撤销**：企业裁员或倒闭，分数瞬间掉30。 - **居住意向不足**：没有萨省租房合同、银行流水，面试易被质疑。

---

下一步行动清单

1. 计算个人分数：用萨省官网**EOI Calculator**。 2. 锁定职业：查**SINP In-Demand List**，确认NOC是否匹配。 3. 准备ECA：WES最快，但**ICES**对加拿大课程更友好。 4. 刷语言：雅思或CELPIP，**口语5.5→6.0**可提2分。 5. 联系雇主：LinkedIn搜索“Saskatchewan + NOC代码”，**每天发20封定制邮件**。

---

自问自答：分数不够还能怎么办？

问：我只有65分，会被捞吗？ 答：看职业。如果是**NOC 32120（医学实验室 *** ）**，65分也可能被定向邀请。 问：雇主offer必须 *** 吗？ 答：必须**永久 *** **，即每周30小时、无固定结束日期。 问：萨省读书一年能否算工作经验？ 答：**不能**，Co-op或实习可算，但需**带薪**且与NOC相关。