新加坡以稳定的法治、低税率、优质教育和双语环境，成为全球华人最向往的移民目的地之一。然而，官方途径多、文件细、审核严，很多申请人之一步就被“我该选哪条赛道”卡住。下面用问答式拆解，从资格到落地，帮你把复杂流程拆成可执行清单。

一、新加坡到底有哪些移民通道？

官方认可的长期居留路径其实只有六大类：

• Employment Pass（EP）：月薪≥5000新币的专业人士
• S Pass：月薪≥3150新币的技术人才
• EntrePass：想在新加坡创业的外国人
• Tech.Pass：全球顶尖科技领袖
• Global Investor Programme（GIP）：富豪级一步到位拿永居
• 家属/婚姻移民：配偶、子女、父母团聚

问：普通人最容易上手的是哪一条？
答：EP转PR。先拿工作准证，再申请永久居民，周期短、成本可控。

二、EP转PR的隐藏门槛有多高？

1. 薪资只是“敲门砖”

官方写EP更低5000新币，但人力部内部打分系统会参考行业中位数。金融、科技岗位更好比同行高20%以上。

2. 学历与年龄权重

• 本科：基准分
• 硕士/博士：额外加分
• 35岁以下：年龄分满分
• 45岁以上：需更高薪资或稀缺技能弥补

3. 居住时长潜规则

虽然官网写“持EP满6个月即可申请PR”，但实际获批案例平均居住2年以上。建议第18个月开始准备材料。

三、GIP投资移民：250万新币够吗？

问：是不是砸钱就能直接拿绿卡？
答：不是。250万新币只是更低投资额，还要满足：

1. 公司最近三年平均营业额≥2亿新币
2. 持股≥30%或家族企业主要管理者
3. 投资至少5年且创造本地就业

2023年新政把基金投资选项门槛提高到2500万新币，真正适合超高净值人群。

四、自雇EP：小成本移民的新玩法

不想打工，又达不到GIP？可以在新加坡注册公司并雇佣自己。

操作步骤

1. 注册私人有限公司（注册资本≥1新币即可）
2. 租赁真实办公地址（不能用虚拟办公室）
3. 给自己发符合EP标准的薪资并缴纳CPF
4. 运营6个月后递交EP申请

风险提示：
• 公司业务必须与申请人背景高度相关
• 空壳公司会被拒签并留下不良记录

五、PR申请文件清单：多一个细节少等半年

核心材料：
• 护照整本扫描
• 最近3年所得税单（IR8A）
• 雇主推荐信（注明职位、薪资、入职时间）
• 学历证书+成绩单（英文公证）
• 结婚证/子女出生证（如适用）

加分材料：
• 义工证明（至少3个月持续服务）
• 社区推荐信（国会议员或基层领袖）
• 购房合同（显示扎根意愿）

六、常见拒签原因与补救方案

七、拿到PR后必须做的三件事

1. 5年内住满2.5年，否则再入境许可会被缩短
2. 21岁以上男性需服兵役（第二代PR可推迟至大学后）
3. 购买组屋需等3年冷却期，私宅无限制

八、入籍还是保留PR？利弊对比

入籍优势：
• 持新加坡护照免签192国
• 可购买新组屋并获 *** 津贴
• 子 *** 先入读公立名校

保留PR优势：
• 无需放弃原国籍
• 海外收入无需在新加坡纳税
• 灵活进出中国，无需办签证

问：什么时候该申请公民？
答：拿到PR后连续居住满2年且每年离境不超过6个月，通过率更高。

九、2024年政策风向预测

• 科技人才继续受青睐，Tech.Pass配额可能翻倍
• 金融行业EP薪资门槛或上调至5500新币
• 对单一股东自雇EP的审查趋严，建议至少引入一名本地董事

十、DIY还是找中介？

自己办：省2-3万新币，但需花大量时间研究MOM/IRAS官网更新
找中介：适合以下人群
• 时间价值高，无法跟进补件
• 有拒签史需专业解释
• 涉及复杂股权结构的GIP申请

无论哪种方式，所有表格签名必须申请人亲笔，中介无法代劳。