想从中国移民日本，首先要搞清楚“门槛”在哪里。日本 *** 并没有一个统一的“移民法”，而是通过各种长期签证制度变相实现移民。下面把最常见的三条路径拆开讲。
更低资本金：500万日元（约25万人民币）必须实缴到公司账户，且要租到实体办公室。 商业计划书必须让入管局相信项目可持续，更好有2名以上日本员工或年营收超过1000万日元。 续签关键：前三年每年至少住满180天，公司不能连续亏损。
---入管局把学历、职历、年收、年龄、日语能力量化成积分，70分即可3年后申请永住，80分可缩短到1年。 常见组合举例： - 硕士+10年工作经验+年收600万日元+日语N1=78分 - 本科+7年经验+年收800万日元+日语N2=75分
---与日本籍或永住者结婚，连续在日本居住3年以上且婚姻真实稳定，即可申请永住。注意：入管局会突击家访、查看聊天记录、水电账单，假结婚风险极高。
---问自己三个问题： - 我是否有创业资金与商业计划？ - 我的学历与年收能否拼到70分？ - 是否有日本配偶或直系亲属？
---经营管理签证清单： - 公司定款（章程） - 租赁合同+办公室照片 - 资本金汇款凭证 - 商业计划书（日语，含3年财务预测） 高度人才签证额外材料： - 打分表自评+证明文件 - 推荐信（日本合作企业或大学） - 未来年收入证明（Offer或合同）
东京入管局：经营管理签证约2-4个月，高度人才最快1个月。 避坑提示：资本金必须从海外个人账户一次性汇入，备注“资本金”并保留汇款单。
---持COE到日本驻华使领馆贴签，通常3-5个工作日。入境时在机场直接领取在留卡，记得14天内到区役所登记住址，否则影响后续银行开户。
---- 经营管理签证：首次1年，后续1年或3年，连续10年可申请永住。 - 高度人才：70分3年、80分1年即可申请永住。 - 配偶签证：3年后直接申请永住，无需10年。
---经营管理签证对日语无硬性要求，但商业计划书、税务申报、员工沟通全部需要日语，建议至少N3水平。高度人才签证中，日语N1可加15分，N2加10分，直接影响打分。
---可以，但必须用于公司经营，比如租金、工资、设备。入管局会抽查银行流水，发现资金回流个人账户会被拒签。
永住者每12个月需入境日本一次，单次离境不超过1年。若长期不在日本，入管局可撤销永住资格。
---通过CHSI（学信网）申请英文版《教育部学历证书电子注册备案表》，提交日文翻译件并加盖翻译公司章，入管局即可认可。
---持家族滞在签证的子女可享受日本公立小学、初中免费教育，高中开始需缴纳学费，但可申请地方 *** 的就学支援金。
---雷区1：空壳公司——只租信箱地址、无实际办公，入管局现场调查直接拒签。 雷区2：虚假年收——高度人才签证虚报工资，后续税务对不上，永住申请被驳回。 雷区3：频繁换签证类型——从留学转经营管理再转高度人才，居住年限重新计算，耽误永住时间。
---2022.03 评估打分：硕士+7年IT经验+年收700万日元+N2=76分 2022.05 准备材料：公司Offer、推荐信、学历认证 2022.07 递交COE：东京入管局，审理28天 2022.09 贴签入境：成田机场领取在留卡 2023.10 更新签证：年收涨到900万，积分升至82分 2023.12 申请永住：1年高度人才通道获批 2024.03 拿到永住：全家移居横滨，孩子入读公立小学
---从中国移民日本，条件与流程并不神秘，关键是提前规划、材料真实、持续居住。把每一步的时间节点写进日历，按时续签、纳税、学日语，永住甚至入籍都会水到渠成。
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