澳洲工作签证怎么申请？——从类别到流程一次说清

**之一步：确定签证类别** 澳洲工作签证并非只有“一种”，而是根据职业、雇主、停留时长等维度细分为多个子类。常见类别包括： - **482临时技术短缺签证**（TSS）：雇主担保，最长4年 - **186雇主担保永居签证**：一步到位拿PR，需职业在MLTSSL清单 - **494偏远地区雇主担保**：3年后可转191永居 - **485毕业生工作签**：留学生毕业后18个月至4年不等 **第二步：职业评估与清单匹配** 并非所有职业都能申请。先问自己： “我的职业在哪个清单？” - **中长期清单（MLTSSL）**：可申请186/494/482 - **短期清单（STSOL）**：仅482短期流，无法转永居 - **偏远地区清单（ROL）**：494专属 **第三步：找到合规雇主** 482/186/494都需要雇主担保，且雇主需： - 成为Standard Business Sponsor - 通过劳动力市场测试（LMT） - 提供不低于市场薪资的offer **第四步：递交签证材料** 核心材料清单： - 护照、出生公证 - 职业评估报告（如Vetassess/TRA） - 英语成绩（雅思4个6或PTE 4个50） - 无犯罪记录公证 - 体检报告 ---

澳洲移民需要哪些条件？——打分、担保、清单三维解析

**1. 技术移民打分表（189/190/491通用）** 问自己：“裸分65就够了吗？” - **年龄**：25-32岁加30分，45岁以上0分 - **英语**：雅思4个8加20分，4个7加10分 - **工作经验**：境外3年加5分，境内5年加10分 - **学历**：博士20分，本科15分 - **偏远地区学习/担保**：额外5-15分 **2. 州担保的隐藏门槛** 各州190/491要求差异极大： - **新州NSW**：优先IT、工程，需满足额外居住或工作条件 - **维州VIC**：部分职业需STEM领域PhD或年薪门槛 - **南澳SA**：长期居民通道，本地毕业生可豁免工作经验 **3. 雇主担保的“真实岗位”原则** 移民局会核查： - 公司是否真实运营（财报、员工数） - 岗位是否必要（与主营业务关联性） - 薪资是否合理（参考行业基准） ---

常见拒签雷区与自救方案

**雷区1：职业评估与岗位不符** 案例：申请人用Marketing Specialist做评估，但雇主offer是Sales Manager。 **自救**：重新评估或更换ANZSCO代码，确保一致性。 **雷区2：英语成绩过期** 482要求3年内成绩，186要求递签时有效。 **自救**：提前规划考试时间，PTE出分更快。 **雷区3：雇主担保资格失效** 公司被撤销Sponsor资格，签证直接拒签。 **自救**：签约前用ABN查询系统确认雇主状态。 ---

时间线参考：从签约到下签

| 阶段 | 482签证 | 186永居 | |------|---------|---------| | 雇主担保资格 | 1-4周 | 1-4周 | | 提名申请 | 2-8周 | 3-6个月 | | 签证审理 | 2-6个月 | 12-18个月 | | 总周期 | 3-8个月 | 1.5-2年 | ---

费用清单：预算至少准备多少？

- **签证费**：482主申AUD 1,455；186主申AUD 4,640 - **职业评估**：Vetassess约AUD 1,000；TRA约AUD 500 - **州担保**：部分州免费（如塔州），新州收AUD 300 - **第三方费用**：体检AUD 350、无犯罪公证AUD 100/份 ---

2024政策风向：这些变化必须关注

- **T *** IT门槛提高**：雇主担保更低年薪从AUD 53,900涨至AUD 70,000（2023年7月起） - **优先审理通道**：护理、教师、IT等职业获加速 - **新西兰公民直接入籍**：2023年7月起，住满4年的新西兰人可直接申请澳洲公民，或影响技术移民配额 ---

DIY还是找中介？决策指南

**适合DIY的情况**： - 职业在清单且分数明显超过邀请线（如90分会计） - 雇主为大型企业（担保经验丰富） **建议找中介的情况**： - 需要州担保加分但政策复杂（如491偏远地区） - 雇主首次担保，对LMT流程不熟 **避坑提示**： - 拒绝“包过”承诺，移民局官网公开所有标准 - 检查中介是否在OMARA注册（可官网查询牌照号）