雇主移民费用多少钱?
加拿大、澳洲、美国三大热门国,雇主担保类签证整体预算普遍落在60万—150万人民币区间,具体取决于国家、岗位、雇主资质及家庭随行人数。
一、费用构成拆解:到底把钱花在哪儿?
1. 官方 *** 收费
- LMIA/劳工批文申请费:加拿大1,000加元/职位;澳洲Sponsorship费420澳元;美国I-129表460美元。
- 签证申请费:加拿大PR申请主申1,365加元,配偶及子女另计;澳洲186签证4,640澳元起;美国EB-3移民签证345美元。
- 体检与无犯罪公证:成人约2,000—3,000人民币/人,儿童略低。
2. 雇主相关支出
- *** 广告费:加拿大要求连续4周公开 *** ,平均广告成本3,000—8,000人民币。
- 雇主合规保证金:澳洲TSS签证部分行业需缴纳担保金,金额3,000—9,000澳元。
3. 第三方服务费
- 移民律师/持牌顾问:全程 *** 8万—20万人民币,按阶段付费可降低风险。
- 文件翻译、学历认证:每份材料200—600人民币,WES学历认证约2,000人民币。
- 语言培训:雅思或思培冲刺班8,000—15,000人民币,视基础而定。
二、各国雇主担保费用横向对比
国家 | 核心项目 | 单人总预算 | 家庭(2大1小) |
加拿大 | Atlantic/AIPP | 70万—90万 | 80万—110万 |
澳洲 | 186DE | 85万—120万 | 100万—140万 |
美国 | EB-3技术类 | 60万—100万 | 75万—120万 |
三、雇主担保移民流程:时间线+关键节点
1. 前期评估(1—2周)
自问:我的职业是否在紧缺列表?
答:登陆加拿大NOC、澳洲MLTSSL或美国O*NET,核对4位职业代码即可。
2. 匹配雇主(4—12周)
- 雇主需具备良好纳税记录与持续经营2年以上证明。
- 签署Job Offer后,同步启动LMIA或担保资格申请。
3. *** 审批(3—18个月)
- 加拿大LMIA平均2—4个月;省提名阶段6—18个月。
- 澳洲186DE一步到位,审理9—14个月。
- 美国EB-3需先PERM劳工证6—10个月,再递交I-140。
4. 体检贴签(1—2个月)
收到移民签证或COPR后,12个月内需登陆激活身份。
四、常见隐形支出:预算别漏掉这些
- 登陆安置费:首月房租+押金+家具1.5万—3万人民币。
- 学历重新认证:工程师、教师等需本地牌照,考试费3,000—8,000人民币。
- 税务规划:跨境资产申报、海外信托咨询5,000—20,000人民币。
五、如何降低雇主移民费用?三条实战策略
1. 选择偏远地区雇主
加拿大RNIP、澳洲494签证, *** 补贴多,雇主更愿意承担广告及律师费,整体可省10万—20万人民币。
2. 分阶段付款
与移民机构约定:签约30%+LMIA获批40%+签证获批30%,避免一次性资金风险。
3. 利用雇主福利
部分大型企业提供Relocation Package,涵盖机票、临时住宿,甚至配偶工作介绍,折算2万—5万人民币。
六、真实案例:90后软件工程师的雇主担保账本
背景:单身,加拿大BC省Tech Pilot,NOC 21232(软件开发)。
- 官方费用:LMIA 1,000加元+PR申请1,365加元+体检2,500人民币≈2.8万人民币。
- 律师费:分三期共12万人民币。
- 语言:雅思冲刺班9,800人民币。
- 学历:WES认证2,200人民币。
- 机票+首月房租:1.5万人民币。
总计:约18万人民币,低于市场平均,关键在于雇主承担广告费且提供2周免费住宿。
七、自问自答:雇主担保移民值不值?
问:花上百万,到底比留学移民好在哪?
答:
1. 时间成本:雇主担保1.5—3年拿PR,留学需4—6年。
2. 工作保障:Job Offer在手,登陆即有收入,无需再抢应届生名额。
3. 年龄宽容:加拿大EE年龄分29岁后递减,而雇主担保无硬性年龄上限。
八、避坑指南:合同里必须写明的条款
- 退款节点:LMIA被拒退多少?省提名被拒退多少?
- 雇主违约:若雇主撤回Offer,是否免费更换雇主?
- 额外费用: *** 涨价的差额由谁承担?
雇主移民费用多少钱?答案已拆解到每一项。雇主担保移民流程怎么走?时间线、节点、风险点也已逐一列出。把预算做细,把合同写清,把雇主选稳,百万投资才能换来一张真正的永久居留门票。
暂时没有评论,来抢沙发吧~