什么是澳洲雇主担保移民？

澳洲雇主担保移民（Employer Sponsored Migration）是澳大利亚 *** 为满足本地劳动力市场紧缺需求，允许持牌澳洲雇主为海外技术工人提供担保，使其获得临时或永久居留资格的签证类别。核心逻辑在于“**雇主需求优先**”，申请人需获得合规雇主提名，并满足技能、语言、健康等标准。

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澳洲雇主担保移民条件：三大核心要求拆解

1. 雇主资格：担保门槛有多高？

• **合法经营**：雇主需在澳洲境内持续运营至少12个月，且无不良记录。
• **劳动力市场测试**：需证明无法在本地 *** 到合适员工（广告需覆盖至少3个平台，持续4周）。
• **培训贡献**：年营业额低于1000万澳元的企业，需支付每年3000澳元培训基金（SAF）。

2. 申请人条件：技能与语言如何达标？

• **职业清单**：职位需在MLTSSL或STSOL列表中（如软件工程师、厨师等）。
• **技能评估**：通过对应机构认证（如IT类需ACS评估，工程类需EA）。
• **语言成绩**：雅思至少4个6分（或PTE同等水平），部分职业需更高。

3. 薪资标准：年薪门槛是多少？

雇主提供的薪资需不低于澳洲市场同等职位的**T *** IT（临时技术移民收入门槛）**，2024年标准为**70,000澳元/年**，且需与本地员工同工同酬。

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澳洲雇主担保移民流程：分阶段时间线

阶段一：雇主担保资格申请（Standard Business Sponsorship）

• **周期**：1-4周
• **关键点**：提交公司财务报表、组织结构图、 *** 广告证明。

阶段二：提名职位（Nomination）

• **周期**：4-8周
• **核心文件**：职位描述、薪资对比报告、劳动力市场测试证据。
• **常见拒签原因**：职位真实性存疑（如职责与ANZSCO代码不符）。

阶段三：签证申请（Visa Application）

• **周期**：6-12个月（482签证）/ 12-18个月（186永居签证）
• **材料清单**：护照、无犯罪记录、体检报告、技能评估结果。
• **加急通道**：部分职业可通过**优先审理清单（PMSOL）**缩短至1-3个月。

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482 vs 186：如何选择签证类型？

| 对比维度 | 482临时签证 | 186永居签证 | |------------------|--------------------------|--------------------------| | **居留时长** | 2-4年（可续签） | 直接获得PR | | **职业清单** | MLTSSL/STSOL | 仅限MLTSSL | | **工作经验要求** | 至少2年相关经验 | 至少3年相关经验 | | **语言要求** | 雅思5分（单科不低于4.5） | 雅思6分（单科不低于6） | | **转永居路径** | 3年后可申请186 | 无 | ---

常见陷阱：90%申请人忽视的5个细节

1. **雇主担保资格过期**：SBS有效期为5年，需在提名前确认状态。
2. **薪资结构陷阱**：奖金、津贴不能计入T *** IT，需明确基本工资。
3. **职业评估时效**：部分机构评估结果仅3年有效（如VETASSESS）。
4. **工作真实性核查**：移民局可能 *** 调查雇主，核实申请人是否实际履职。
5. **家庭成员副申请**：配偶需补充英语成绩（或支付语言费），子女超23岁需单独申请。

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如何提高成功率？内行人的3个策略

• **提前锁定雇主**：通过LinkedIn或澳洲 *** 网站（Seek、Indeed）主动联系雇主，**优先选择有担保历史的企业**。
• **定制职业评估**：若职位描述与评估标准不符，可委托移民律师调整职责表述（如将“程序员”细化为“Java开发工程师”）。
• **利用州担保加分**：部分州（如南澳、塔州）对雇主担保申请人提供**额外州担保提名**，加速审理。

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DIY还是找中介？成本与风险对比

DIY成本： *** 申请费约4,000-7,000澳元，但需自行处理材料，拒签后上诉费用高达3,000澳元。

中介服务：市场价5,000-15,000澳元，优势在于**雇主资源库**和**拒签申诉经验**（如AAT上诉成功率提升40%）。

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未来趋势：2024年政策变化预测

• **职业清单调整**：预计新增可再生能源、 *** 安全相关职位。
• **SAF费用上涨**：培训基金可能从3000澳元增至5000澳元。
• **优先审理倾斜**：偏远地区雇主担保或享受更快审批。