“不是移民专业也能技术移民吗?”
可以,只要策略得当,非热门专业同样能拿到PR。
为什么“不是移民专业”常被误解?
很多人把“移民专业”与“获邀职业”混为一谈,其实两者并不完全重叠。移民局每年公布的中长期职业清单(MLTSSL)与短期职业清单(STSOL)才是决定技术移民资格的核心,而不是大学课程名称。
- 误区一:只有会计、IT、工程才能移民。
- 误区二:冷门专业无法做职业评估。
- 误区三:非移民专业分数一定不够。
非热门专业常见的三条可行路径
1. 通过“相近职业”完成职业评估
职业评估机构(如VETASSESS、ACS、EA)更看重课程匹配度与工作职责,而非专业名称。例如:
- 市场营销→市场专员(225113)
- 心理学→福利中心经理(134214)
- 环境科学→环境顾问(234312)
只要你的课程大纲与评估机构要求的核心单元有70%以上重合,即可尝试申请。
2. 利用州担保“小清单”弯道超车
各州每年会发布州担保职业清单,其中包含大量非热门职业。例如:
- 塔斯马尼亚:农业顾问、食品技术师
- 南澳:生物技术员、博物馆策展人
- 北领地:教育顾问、社区艺术工作者
州担保通常只需65分即可获邀,比189独立技术移民低10-15分。
3. 雇主担保482转186
如果职业不在清单,但雇主愿意担保,可走482中期签→186永居路线。关键点是:
- 雇主需通过劳动力市场测试
- 申请人需有两年 *** 相关经验
- 英语达到雅思5分单项不低于5
如何证明自己“高度相关”?
课程描述改写技巧
把成绩单上的课程名称翻译成澳洲标准术语,并补充核心知识点。例如:
- “消费者行为学”→“Market research and consumer psychology”
- “生态监测”→“Environmental impact asses *** ent”
工作经验包装 ***
用STAR法则(Situation-Task-Action-Result)撰写推荐信,突出与目标职业高度吻合的职责:
- 列出每日、每周、每月的量化成果(如“提升20%客户留存率”)
- 强调使用的工具与标准(如“依据ISO14064进行碳排放审计”)
- 让直属上司签字并附上公司抬头纸
EOI打分:非热门专业如何凑够分?
| 加分项 | 冷门专业可操作策略 |
| 年龄(25-32岁) | 毕业前规划,确保递交时仍在黄金年龄段 |
| 英语 | 雅思4个8或PTE 4个79,直接加20分 |
| 工作经验 | 回国或去新西兰累积3年海外经验,加5-10分 |
| 社区语言 | 考CCL或NAATI二级口译,加5分 |
| 配偶加分 | 配偶考雅思6或做职业评估,加5-10分 |
真实案例:社会学专业→社区工作者→南澳190
背景:L同学本科社会学,硕士社会政策,职业不在189清单。
- 职业评估:用课程中的“社区发展理论”与“社会政策分析”匹配VETASSESS的Community Worker(411711)。
- 州担保:南澳2023-24清单新增Community Worker,要求65分+南澳6个月工作经验。
- 凑分:年龄30+学历15+英语20+单身10=75分。
- 结果:递交后2周获邀,半年拿到190签证。
常见疑问快问快答
Q:职业评估被拒还能再申请吗?
A:可以,补充更详细的工作证明或重修缺失课程单元后再次递交。
Q:工作经验必须是 *** 吗?
A:VETASSESS接受每周不少于20小时的 *** ,但需连续且与提名职业相关。
Q:雇主担保期间能换雇主吗?
A:482阶段换雇主需重新提名;186阶段获批后不再受限制。
时间线规划模板(以2024年7月入学为例)
- 2024.07-2025.06:完成硕士,同步做职业评估材料
- 2025.07-2025.12:申请485工签,找对口工作
- 2026.01-2026.06:累积6个月州担保工作经验
- 2026.07:递交州担保190,预计2-4个月获邀
- 2027.01:下签,累计用时2.5年
只要提前规划、精准匹配职业、善用州担保与雇主担保,不是移民专业也能顺利技术移民。关键在于把“非热门”转化为“稀缺”,把“课程名称”转化为“职业职责”,把“分数劣势”转化为“策略优势”。
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