2017年新西兰技术移民新政到底改了什么？

2017年8月28日起，新西兰移民局正式实施“技术移民类别（ *** C）”最新调整，核心变化集中在打分门槛、收入中位数、职业列表与英语豁免四大板块。一句话概括：门槛抬高、审核趋严，但对高技能人才反而更友好。

打分系统：160分是硬杠杠，如何凑够？

旧政策140分即可递交EOI，2017版直接抬到160分。常见凑分思路：

• 年龄20-39岁：直接拿30分，黄金年龄段。
• 硕士或以上学历：70分，比本科多20分。
• 奥克兰以外就业：额外加30分，鼓励去偏远地区。
• 长期技能短缺职业：10分，附赠快速审理通道。

自问：我只有本科学历、年龄35岁、奥克兰工作，还差多少？
自答：本科50+年龄30+工作50=130，再考个雅思6.5或配偶学历加分即可突破160。

收入门槛：年薪48859纽币到底怎么算？

移民局把新西兰收入中位数作为分水岭：

1. 时薪≥23.49纽币（年薪≈48859纽币）才能被认定为“技能就业”。
2. 低于此标准，即使职业在列表上，也只能走临时工作签证曲线救国。
3. 奖金、津贴可计入，但需出具PAYE税单与雇主证明信。

常见疑问：加班费算吗？
答：若加班费在合同内且持续发放，可算；一次性奖金不计。

长期技能短缺清单（LTSSL）与即时短缺清单（ISSL）有何区别？

重点：LTSSL职业+奥克兰以外工作=40分额外红利，一步到位160。

英语要求：雅思6.5是唯一解吗？

移民局接受多种证明方式：

• 雅思：总分6.5，单项无要求。
• 托福i *** ：总分79，写作21。
• PTE Academic：总分58，单项50。
• 豁免条件：英语系国家本科以上学位或新西兰本地学历满2年。

自问：我在加拿大读的硕士，还要考雅思吗？
自答：不需要，直接豁免，但需提供成绩单与学位证书。

EOI与ITA流程：从递交到获批要多久？

1. 在线递交EOI：每月两次筛选，160分以上自动获邀。
2. 收到ITA：4个月内准备 *** 材料，包括无犯罪、体检、雇主合同。
3. 正式审理：75%案例6个月内完成，LTSSL职业优先。
4. 获批后：首次居留签证12个月，满足居住条件换永久回头签。

提速技巧：提前做NZQA学历认证，可节省1-2个月。

配偶与子女：怎样一起带走？

主申请人获批后，配偶与24岁以下子女可同步获得居留签，关键在关系证明：

• 配偶：结婚证、联名账户、共同租房合同、照片时间轴。
• 子女：出生公证、在读证明、经济依附证明。

注意：若配偶英语未达雅思5.0，需提前购买ESOL语言课程，费用约1730纽币。

常见拒签雷区与补救方案

1. 雇主资质不足

移民局会核查公司财务报表、员工数量、GST注册。若雇主年营业额低于30万纽币，建议更换。

2. 工作职责与ANZSCO不符

职位描述必须逐条对应ANZSCO职责，若偏差超过20%，直接拒签。补救：让雇主修改合同并重新递交。

3. 体检不合格

乙肝携带者需补充DNA检测报告，若病毒量低于2000 IU/ml，仍可通过。

2017政策与2024现行政策对比：哪些优势已消失？

对比维度：打分、收入、职业、审理周期。

• 打分：2017年160分，2024年需180分且引入“高薪直通”。
• 收入：2017年中位数48859纽币，2024年已涨至59538纽币。
• 职业：2017年LTSSL含零售经理，2024年已移除。
• 审理：2017年6个月，2024年技术移民排队超12个月。

结论：若你仍符合2017年标准，建议尽快递交，政策红利窗口正在缩小。