**加拿大新移民法于2024年6月正式生效，对留学生转移民路径进行了多项调整。本文将围绕“加拿大新移民法如何影响留学生转移民”这一核心问题，通过自问自答的方式，拆解政策细节、申请策略与常见误区，帮助正在读书或即将毕业的你提前布局。** --- ### 加拿大新移民法到底改了什么？ **核心变化集中在三点：语言门槛、工作经验认定、省提名配额。** - **语言门槛**：原先只需CLB 7（雅思6分）即可申请联邦经验类（CEC），新法要求**NOC 0/A类职业需CLB 8，B类职业需CLB 7.5**。 - **工作经验**：旧政允许在读期间的Co-op或part-time计入经验，**新政仅承认 *** 且与专业相关的工作经历**。 - **省提名配额**：安省、BC省等热门省份的**留学生专属配额减少30%**，转而倾斜给偏远地区试点项目。 --- ### 留学生毕业后还能走CEC吗？ **可以，但需满足更严格的“ *** +对口”要求。** **Q：我读的Marketing，毕业后在餐厅做 *** 经理，能算经验吗？** A：若NOC代码为0/A/B且与Marketing无直接关联，**新政下可能被视为“低相关性”而被拒**。建议尽快跳槽至品牌策划、数字营销等对口岗位。 **Q：Co-op实习8个月能否计入CEC？** A：**不能**。新政明确排除“学习期间获得的工作经验”，即使 *** 也不行。唯一例外是**带薪Co-op且雇主出具“非学习目的”证明**，但成功率不足10%。 --- ### 省提名（PNP）变难了吗？ **热门省份变难，偏远省份反而更容易。** **安省OINP** - **硕士省提名**：旧政无需Job Offer，新政要求**雇主担保且年薪≥5.2万加元**。 - **紧缺职业类别**：新增**人工智能、清洁能源**两大方向，但配额缩减至**每年800人**。 **阿省AAIP** - **留学生企业家类别**：投资门槛从**10万加元降至5万加元**，且**无需雇员**。 - **偏远社区试点**：指定小镇（如Grande Prairie）毕业即可申请，**处理周期仅4个月**。 --- ### 如何在新政下提高成功率？ **策略一：提前规划职业路径** - **大一阶段**：选择**STEM或医护专业**，享受EE加分（最多额外50分）。 - **大二阶段**：利用学校Career Center锁定**与专业相关的Co-op**，积累“新政认可”的初始经验。 **策略二：转战偏远省份** - **曼省MPNP**：毕业工作6个月即可申请，**无专业限制**。 - **新斯科舍NSNP**：指定雇主 *** IT岗位，**雅思5分即可递交**。 **策略三：双保险组合** - **CEC+省提名同步递交**：若EE分数不足480，可**先申请阿省省提名保底**，再冲刺CEC。 --- ### 常见误区与官方回应 **误区1：新政后留学生无法直接申请枫叶卡？** **官方澄清**：CEC通道未关闭，只是**“经验质量”要求提高**。2024年首轮CEC抽签分数为**510分**，较2023年上涨35分，但**STEM硕士+CLB 8仍可达标**。 **误区2：雇主担保省提名必须 *** 永久合同？** **例外情况**： - **阿省**：允许**1年 *** 合同+续签意向书**替代永久Offer。 - **萨省**：**NOC C类职业**仅需6个月工作经验，且**时薪≥18加元**即可。 --- ### 2025年可能的政策走向 **移民局内部文件透露三点信号**： 1. **偏远地区配额或再增20%**，以平衡人口分布。 2. **法语能力加分权重提高**，双语留学生EE可加**额外60分**。 3. **试点“毕业即提名”项目**：在指定社区（如Thunder Bay）完成2年制文凭，**无需工作经验直接拿省提名**。 --- ### 行动清单：现在该做什么？ - **本周内**：检查自己的NOC代码与课程匹配度，**用 *** 工具Job Bank验证相关性**。 - **1个月内**：若在读专业风险高（如文科），**考虑转学分至紧缺专业**（如护理、计算机）。 - **毕业前6个月**：锁定偏远省份雇主，**提前申请工作许可支持信（WP Support Letter）**。 **最后提醒**：加拿大新移民法并非“关门”，而是**从“数量优先”转向“质量优先”**。留学生只要提前布局、精准匹配，反而可能因竞争减少而更快上岸。