新政到底改了什么？

2024年6月12日，新西兰移民局一次性发布了六份修订文件，核心变化集中在技术移民打分表、绿色清单扩容、父母团聚收入线三大板块。过去180分的 *** C技术移民通道被“六分制”取代，绿色清单从85个岗位扩至171个，父母团聚的担保人收入门槛上调15%。一句话概括：新西兰想要更年轻、更紧缺、更高薪的移民。

六分制技术移民怎么凑分？

学历、收入、注册职业三选一

移民局把原先杂糅的打分项砍掉，只留下三条硬杠：

• 学历加分：本科3分、硕士5分、博士6分；海外学历必须做NZQA认证。
• 收入加分：中位数的1.5倍得3分，2倍得4分，3倍直接拿满6分。
• 注册职业加分：需要新西兰法定注册且工作满1年，直接给6分。

凑够6分后，再满足新西兰本地技能工作1年或job offer即可递交EOI。很多人问：能不能叠加？答案是否定的，只能三选一，不能拼拼凑凑。

绿色清单新增哪些岗位？

本次扩容最吸睛的是把ICT、建筑工程、畜牧科学三大板块整体打包。具体说：

1. ICT： *** 安全分析师、多媒体程序员、数据科学家全部直接移民。
2. 建筑：工程造价师、测绘技术员、地震工程师不再需要通过 *** C排队。
3. 畜牧：奶牛营养师、马类繁殖技术员、鹿场经理首次上榜。

移民局给出的官方解释是“解决疫情后劳动力缺口”，但业内普遍认为这是在对冲澳洲抢人。

父母团聚收入线涨了多少？

旧政：担保人年收入需达到新西兰收入中位数的1.5倍。新政：直接拉到1.5倍+15%。以2024年6月数据为例：

• 单人担保一位父母：税前收入需NZ$87,323。
• 夫妻联合担保两位父母：税前收入需NZ$122,253。

如果担保人住在奥克兰以外，收入要求可下调5%，算是给偏远地区留了个小口子。

如何申请？分四步走

之一步：资格自测

登陆移民局官网的“Points Indicator”，输入年龄、学历、工作、薪资，系统会自动给出分数。注意：六分制下，年龄不再加分，超过55岁直接失去资格。

第二步：准备核心材料

• 护照整本扫描件
• 学历NZQA认证报告
• 雇主签署的job offer或合同
• 过去6个月工资流水
• 注册职业需提供执业证书

第三步：递交EOI并等待ITA

每月最后一个工作日系统会自动筛选，达到6分的申请人会在两周内收到ITA（Invitation to Apply）。收到ITA后需在4个月内递交正式申请。

第四步：正式申请与背调

移民局会启动雇主 *** 调查、第三方背景核实、体检与无犯罪三道程序。平均审理周期从原来的18个月压缩到7-9个月。

常见疑问快问快答

问：六分制下，配偶还能加分吗？
答：不能，配偶不再作为加分项，只能以副申请人身份一起移民。

问：绿色清单工作未满2年能直接申请吗？
答：可以，只要雇主愿意出具永久合同或至少12个月固定期限合同即可。

问：新政对留学生有什么影响？
答>：读完硕士直接拿5分，再找到对口工作1年即可凑够6分，等于毕业即移民。

容易被忽视的三条暗线

1. 区域配额：移民局内部对奥克兰地区设置了年度上限，一旦满额，后续申请会被分流到惠灵顿或基督城审理，时间可能延长2-3个月。
2. 雇主资质：新政要求雇主必须完成Accreditation renewal，未在2024年10月前更新的企业，其job offer会被视为无效。
3. 体检新增项目：从2024年9月起，所有15岁以上申请人需加做胸部低剂量CT，取代传统X光，费用上涨约NZ$180。

时间线怎么规划最稳？

以2024年7月毕业的硕士留学生为例：

• 7月：拿到open工签，开始 *** 工作。
• 10月：工作满3个月，雇主启动accreditation renewal。
• 次年1月：工作满6个月，工资达到中位数2倍，直接拿4分。
• 次年7月：工作满1年，满足本地技能工作要求，递交EOI。
• 次年9月：收到ITA，四周内递交 *** 材料。
• 第三年4月：获批居民签，整体耗时21个月。

新政后的拒签雷区

移民局内部数据显示，2024年7月新政试运行阶段，拒签率更高的三大原因：

1. 工资流水与合同不符：雇主为了帮申请人凑分，合同写高工资，实际发放不足。
2. 学历NZQA等级下调：中国部分自考本科被降为Level 6，导致分数不够。
3. 雇主 *** 调查翻车：接线HR不了解申请人岗位职责，被移民局认定“职位不真实”。

写在最后的小贴士

如果计划赶在新政窗口期上车，务必做三件事：提前做NZQA、让雇主尽早更新accreditation、工资流水与合同保持一致。移民局已经明确，2025年将再次上调收入门槛，留给观望者的时间真的不多了。