CRS到底是什么？

加拿大移民打分系统官方名称叫Comprehensive Ranking System，简称CRS。它把申请人按年龄、学历、语言、工作经验、配偶因素、省提名等维度量化成总分，满分1200分。联邦快速通道（Express Entry）每两周捞一次人，分数从高到低发ITA（Invitation to Apply）。

CRS分数由哪四大板块构成？

1. 核心人力资本因素：年龄、教育、之一官方语言、第二官方语言、加拿大工作经验，更高460分。
2. 配偶加分：配偶学历、语言、加拿大经验，更高40分。
3. 技能可转移因素：海外学历+加拿大经验、海外工作经验+加拿大经验、技工证书+语言等组合，更高100分。
4. 额外加分：省提名600分、雇主offer 50或200分、加拿大学历15或30分、法语NCLC7+英语CLB5以上额外25或50分、兄弟姐妹在加15分。

CRS分数多久更新一次？

分数并非一成不变。系统会在以下节点自动重算：

• 生日当天（年龄减分）
• 语言成绩更新
• 获得新学历并完成ECA认证
• 新增加拿大或海外工作经验
• 拿到省提名或雇主offer

因此，已入池的申请人务必在profile里及时更新信息，否则可能错过更低分数线。

如何提高CRS分数？七个实战策略

1. 刷语言成绩：性价比更高的动作

雅思G类从CLB7提升到CLB9，单项8777，主申请人单项加31分，四项共加124分。如果同时考法语TCF Canada，达到NCLC7，可再叠加额外50分。

2. 学历升级：海外还是加拿大？

已有三年制大专，再读一个一年制研文，ECA认证后可从120分跳到128分。若在加拿大境内完成学位，还能再加15或30分，并同步获得毕业工签，积累本地经验。

3. 省提名：600分一步到位

省提名PNP直接送600分，相当于保送联邦阶段。热门项目如：

• 安省优才：针对IT职业，CRS 460以上即可被邀请
• 萨省紧缺：OID列表职业+CLB4即可递交
• BC Tech：每周单独抽签，75分即可

4. 雇主offer：50或200分的区别

NOC TEER 0/1/2/3类职位加50分，TEER 00类高管职位加200分。关键在于LMIA批文或豁免LMIA的封闭工签，需雇主配合。

5. 兄弟姐妹加分：被忽视的15分

只要亲兄弟姐妹或同父异母/同母异父是加拿大公民或永久居民，且年满18岁，提供出生公证即可加分。

6. 配偶优化：别让配偶拖后腿

若配偶语言CLB4以上，可为主申加10分；配偶拥有加拿大一年工作经验，再加10分。极端情况下，让配偶做主申，分数可能更高。

7. 工作经验累积：海外与加拿大如何组合？

海外三年+加拿大一年，技能可转移因素里更高加50分。若再叠加加拿大雇主offer，CRS可轻松突破480。

2024年最新CRS分数线走势

2024年1月至5月，常规类抽签更低524分，省提名类698分（含600分PNP）。预计下半年常规线会回落至490-510区间，原因：

• EE配额增加
• 暂停FSWP抽选期间库存消耗
• 法语定向持续分流

因此，CRS 470-490的申请人应重点冲刺省提名或法语加分。

常见误区答疑

Q：年龄过了30岁是不是没戏？

A：30岁仍属于110分档，35岁降至99分，差距并非致命。通过语言、学历、省提名完全可弥补。

Q：ECA认证必须WES吗？

A：IRCC认可WES、ICES、CES、IQAS、MCC、PEBC六家机构。WES速度快，但部分学历需补材料；ICES对加拿大课程匹配度更友好。

Q：雇主offer必须 *** 永久？

A：官方要求每周30小时、至少一年，合同工也可，但需证明持续性。LMIA批文上必须注明indeterminate。

时间线规划：从零到ITA

以CRS 430分为例，六个月冲刺方案：

1. 第1-2月：雅思刷到8777，CRS升至454分
2. 第3月：报名BC省Online课程，预计毕业加15分
3. 第4月：匹配BC Tech雇主，拿到Job offer加50分
4. 第5月：递交BC PNP，获批后加600分
5. 第6月：联邦ITA到手，90天内递交永居申请

如何自查CRS分数？

官方工具：CRS Calculator。输入年龄、学历、语言、工作经验后，系统会给出精确到个位数的分数。建议每月更新一次，观察分数变化。