新加坡技术移民到底是什么？

新加坡技术移民的官方通道叫做Employment Pass（EP），由人力部（MOM）签发。它面向高技能专业人士、管理层、技术专家，允许持有人在本地公司合法工作，并可在满足条件后申请永久居民（PR）。

新加坡技术移民条件有哪些？

1. 学历与专业背景

• 本科及以上学位，来自受认可院校；
• 计算机、金融、工程、生物医药等紧缺专业更具优势。

2. 工作经验与职位层级

• 通常要求至少2–5年相关领域经验；
• 职位需为管理岗、专业技术岗，普通操作岗不符合。

3. 薪资门槛

• 2024年最新标准：月薪≥5,000新币（金融行业≥5,500新币）；
• 年龄越大，薪资要求按比例递增。

4. 公司资质

• 雇主需在新加坡注册并实际运营；
• 公司本地员工比例、营业额、纳税记录都会被审查。

如何申请新加坡技术移民？

Step 1：确认资格

登录MOM官网使用Self-Asses *** ent Tool (SAT)，输入学历、薪资、国籍，系统会即时给出通过概率。

Step 2：准备材料

1. 护照扫描件；
2. 更高学历公证+英文翻译；
3. 近三个月工资单、银行流水；
4. 公司商业登记证、雇佣合同；
5. 若带家属，需结婚证、出生证明。

Step 3：在线递交

由雇主或指定 *** 在EP Online提交，官方审理周期10个工作日左右。

Step 4：获批后注意事项

• 收到In-Principle Approval (IPA)后，6个月内入境；
• 入境后30天内完成指纹采集，领取实体卡。

EP转PR的隐藏门槛

拿到EP只是之一步，想转永久居民需满足：

• 连续居住2年以上，且每年离境不超过6个月；
• 薪资持续增长，2024年成功案例平均月薪≥8,000新币；
• 积极参与社区活动、慈善捐赠，提升社会融入度。

常见疑问快问快答

Q：年龄过40岁还能申请吗？

A：可以，但薪资要求上浮30%–50%，需证明不可替代性。

Q：自雇人士如何操作？

A：先在新加坡注册公司，以股东兼董事身份为自己申请EP，公司需有真实业务流水。

Q：家属能否一起过去？

A：EP月薪≥6,000新币可为配偶及未满21岁子女申请Dependant Pass；月薪≥12,000新币可为父母申请长期探访准证。

被拒后的补救策略

1. 申诉：60天内提交额外证明文件，如更高薪资offer、行业奖项；
2. 重新申请：间隔3个月，提升学历或跳槽至规模更大的公司；
3. 曲线救国：先申请EntrePass或ONE Pass，再转EP。

2024年政策趋势

人力部强调“质量优先”：

• 新增COMPASS评分框架，从薪资、学历、员工多元化、本地雇佣四个维度打分，40分及格；
• 金融科技、绿色经济、人工智能领域加分10%。

落地后的生活成本提醒

• 市中心两居室月租4,000–6,000新币；
• 国际学校每年学费30,000–40,000新币；
• 建议提前准备6个月生活备用金。

成功案例拆解

案例：Z先生，35岁，国内985硕士，软件架构师，2022年入职新加坡独角兽公司，月薪7,500新币，2023年10月提交PR申请，2024年2月获批。

关键动作：

1. 入职后半年内加薪至9,000新币；
2. 担任技术社区讲师，累计志愿时长40小时；
3. 公司为他出具核心人才证明信。

避坑指南

• 避免挂靠空壳公司，MOM会抽查办公场地、社保记录；
• 不要伪造联合学位，学历认证系统已与CHSI、WES联网；
• 拒签记录永久留档，二次申请需彻底提升背景。