**靠谱，但需要结合自身需求与合同细节综合判断。** --- ### 一、品牌背景：20多年老牌的“光环”与“争议” **成立时间**：1995年，国内最早一批公安部颁发《因私出入境中介机构经营许可证》的机构之一。 **总部位置**：北京，在上海、广州、深圳、南京等20+城市设有直营或合作分支。 **官方数据**：累计服务案例超6万组家庭，涵盖加拿大、美国、澳洲、欧洲、日本等主流移民国。 **常见疑问**：老牌是否等于零风险？ 答：老牌意味着流程成熟、案例库庞大，但也存在“大机构病”——顾问流动率高、后期服务分层明显。签约前务必核实对接顾问的从业年限与真实成功案例。 --- ### 二、核心项目拆解：哪些国家是“拿手菜” **加拿大雇主担保** - **优势**：拥有自营雇主资源池，部分岗位可做到“真实工作+移民”双通道。 - **风险提示**：2024年起阿省、萨省雇主担保配额收紧，需确认雇主是否已获省提名批文。 **美国EB-1A/NIW** - **亮点**：文案团队平均从业8年以上，擅长“学术包装”与“商业成就”双维度论证。 - **避坑点**：EB-1A加急审理15天出结果≠获批，补件概率约30%，需预留二次文案时间。 **希腊购房移民** - **最新政策**：2024年8月31日起，雅典等核心区域购房门槛涨至80万欧元。 - **和中策略**：提前锁定“涨价区”现房，提供包租3年、年收益3%的附加协议。 --- ### 三、服务流程暗访：从签约到登陆的“暗线” **阶段1：评估** - 免费评估表仅10项基础问题，深度评估需支付2000元意向金（可抵服务费）。 - **隐藏细节**：部分顾问会压低初次评估分数，引导选择更高价项目。 **阶段2：文案 *** ** - 加拿大SUV项目需商业计划书，和中外包给第三方律所，内部仅做形式审核。 - **自查 *** **：要求查看律所过往同项目拒签案例，确认是否因“计划书雷同”被拒。 **阶段3：登陆后** - 提供“安家服务包”：含租房、子女入学、税号申请，但**仅限首次登陆后30天内**。 - **延伸服务**：续签枫叶卡、转永居需额外收费，合同里标注为“可选服务”，实际多数客户会用到。 --- ### 四、费用透明度：报价单里的“灰色地带” **官方报价**（以加拿大雇主担保为例） - 服务费：8万加元（分三期支付） - 第三方费用：约2万加元（含公证、翻译、体检） **潜在增项** - 雇主面试辅导：5000加元（未在初版合同列出） - 联邦补件律师函：3000加元/次（2023年出现3次以上补件案例） **砍价技巧** - 对比同期签约客户报价，若差额超10%，可要求书面承诺“费用封顶”。 - 第三方费用可自购部分服务（如翻译），节省约15%成本。 --- ### 五、真实客户反馈：好评与差评的“交叉验证” **好评关键词** - “文案响应快”“雇主真实到岗”“登陆接机有人接” **差评集中点** - “顾问离职后无人跟进”“希腊房产实际租金低于承诺” **验证 *** ** - 在移民论坛搜索“和中+顾问姓名+项目”，查看是否有持续更新的进展贴。 - 要求提供2位近期同项目客户微信，直接询问“最不满意的一点”。 --- ### 六、合同避坑指南：哪些条款必须手写补充 **必加条款** - “若因雇主资质问题导致拒签，全额退还已支付服务费”（非第三方费用）。 - “文案修改次数不限，直至客户签字确认”。 **删除条款** - “因政策变动导致失败，机构免责”（可改为“双方协商退款比例”）。 **签约前48小时** - 将合同全文发至移民律师审核，费用约2000元，可拦截90%以上漏洞条款。 --- ### 七、替代方案对比：大机构VS中小工作室 | 维度 | 和中移民 | 加拿大本地持牌律师 | 香港移民顾问公司 | |--------------|------------------------|--------------------------|--------------------------| | 服务费 | 高（含品牌溢价） | 中等（按小时计费） | 低（但需自购房产） | | 雇主资源 | 自营+合作 | 需客户自行匹配 | 无 | | 退款条款 | 分阶段退款 | 按进度退款 | 拒签仅退50% | | 适用人群 | 追求省心、预算充足 | 英语好、愿深度参与 | 已确定购房、需快速通道 | --- ### 八、2024年最新政策预警 - **加拿大**：EE定向邀请比例增至78%，非紧缺职业（如市场、HR）需省提名加分。 - **澳洲**：GTI全球人才计划配额缩减30%，IT、金融科技领域优先。 - **日本**：高度人才签证新增“Web3工程师”加分项，和中尚未公开相关案例。 **应对策略**：若职业不在紧缺列表，优先选择省提名或雇主担保，避免纯技术移民。