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2025-09-08
2017年4月18日,澳大利亚总理突然宣布废除457临时工作签证,并推出全新的TSS签证(Temporary Skill Shortage visa)。同一天,技术移民清单(SOL)被STSOL(Short-term Skilled Occupation List)与MLTSSL(Medium and Long-term Strategic Skills List)取代,打分系统也同步收紧。对于正在准备材料或已递交EOI的申请人而言,这些变化直接决定了能否获邀。
想要通过技术移民通道登陆澳洲,必须同时满足以下硬性指标:
自问:60分就能获邀吗?
自答:60分只是门槛,2017年会计、IT、工程类职业70分以下几乎无邀请记录。
不同机构审理周期差异巨大:
- ACS(IT类):8-12周,材料补交一次就可能再拖4周
- EA(工程类):13周起,CDR报告必须原创,抄袭直接拒
- VETASSESS(市场、HR等):10-14周, *** 调查概率高
进入SkillSelect系统,选择189/190/489类别。2017年每月两轮邀请,但名额削减30%,热门职业出现“75分秒邀,70分排队,65分无望”的极端分化。
新州、维州、南澳等热门州份纷纷提高门槛:
- 新州NSW:会计需雅思4个7+5年工作经验
- 塔州TAS:本地毕业生可豁免工作经验,但需承诺居住2年
- 北领地NT:提供Job Offer即可加5分,审理仅6周
收到邀请后60天内必须递交 *** 材料,包括:
- Form 80、1221等主表
- 工作推荐信原件(需公司抬头纸+签字)
- 无犯罪证明(中国公证+外交部认证+澳洲使馆认证,俗称“三级认证”)
除了常规的年龄、学历、英语,以下三项常被忽视:
虽然TSS(482签证)本质是工作签,但2017年政策明确:
- MLTSSL职业:工作满3年可转186永居
- STSOL职业:无法转永居,只能续签
因此,很多原本计划“先457后186”的申请人被迫转向189/190,导致技术移民竞争进一步白热化。
背景:L同学,国内211本科+澳洲MPA,25岁,雅思4个7,PY在读
操作时间线:
关键点:利用PY与NAATI的时间差,在邀请前把分堆到更高。
2017年移民局引入“Genuine Temporary Entrant”审查,以下情况高危:
- 工作推荐信与社保、税单时间不符虽然本文聚焦2017,但当年奠定的框架延续至今:
- EOI分数持续走高:会计2023年已需90+分
- 州担保清单动态调整:2023年西澳突然开放IT,3天关闭
- 偏远地区红利:2019年推出的491签证,基本复制了2017年489的逻辑,只是门槛更高
因此,理解2017年的政策逻辑,就能看懂后续每一次“突发改革”背后的脉络。
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