澳洲留学移民到底难不难？

**不难，但路径必须清晰。** 澳洲把教育出口与移民政策深度捆绑，只要选对课程、凑够分数、抓住州担保，留学生拿PR的成功率远高于海外直接申请。难点在于信息碎片化，很多人把“读书”与“移民”割裂，导致毕业后才发现专业不在清单、分数不够、签证到期。 ---

之一步：选专业就是选移民通道

**哪些专业自带PR属性？** - **医护类**：注册护士、物理治疗师、职业治疗师，长期稳居MLTSSL，配额用不完。 - **工程类**：土木、电气、采矿、环境工程，各州都缺，毕业即可申请485工签。 - **IT类**：软件工程师、开发程序员、ICT安全专家，189独立技术移民分数卷，但州担保190/491机会多。 - **教师类**：幼教、中学教师，维州、昆州州担保常年低分邀请。 **避坑提示**：市场营销、传媒、金融这类商科，除非走雇主担保或投资移民，否则很难独立技术移民。 ---

第二步：读书期间就要攒移民分

**分数构成拆解** - **年龄**：25-32岁拿满分30分，早一年毕业就多一年优势。 - **学历**：澳洲本科以上15分，博士20分，别忽视这5分差距。 - **英语**：雅思4个7是标配，4个8直接加20分；PTE更可控，65=7，79=8。 - **澳洲学习**：两年全日制课程加5分，偏远地区再加5分。 - **PY职业年**：会计、IT、工程可读，毕业加5分，还能凑工作经验。 - **社区语言**：NAATI二级口译或CCL考试，轻松拿5分。 **自问自答**： Q：本科在国内读，硕士来澳洲，能算澳洲学习分吗？ A：只要硕士课程注册满92周，且实际就读16个月，就能拿5分。 ---

第三步：485工签是把钥匙

**485的隐藏价值** - **时长**：本科3年、硕士2-3年、博士4年，足够凑一年工作经验。 - ** *** 工作**：每周35小时，工资单、税单、雇主信必须留档，后续职业评估要用。 - **二签福利**：2021年起，偏远地区毕业生可再续1-2年485，时间换空间。 **常见误区**： 以为485只是“缓冲”，其实它是**工作经验+语言+PY+州担保**的叠加期，浪费一天就少一分竞争力。 ---

第四步：州担保190/491怎么选

**热门州政策对比** - **新州NSW**：优先邀请IT、工程，居住和工作需在同一偏远地区，491门槛低至65分。 - **维州VIC**：医护、教师绿色通道，ROI系统拼分数，190需80+。 - **昆州QLD**：本州毕业生通道，硕士70分即可申190，但会计需Job Offer。 - **南澳SA**：长期居民通道，读书+工作3年直接491，冷门专业65分上岸。 **自问自答**： Q：人在墨尔本读IT，想去塔州拿491，可行吗？ A：可行，但需塔州Job Offer或当地学习一年，且要放弃新州更高薪机会，权衡成本。 ---

第五步：职业评估是硬门槛

**三大机构要求速查** - **EA工程师**：需写CDR报告，国内学历也可评估，重点看项目匹配度。 - **ACS计算机**：澳洲IT学历+一年工作经验或PY可免，非IT学历需6年经验。 - **CPA/CA会计**：核心课程9门必须覆盖，雅思4个7或PY二选一。 **避坑**：职业评估有效期3年，太早做可能过期，太晚又耽误递交EOI，建议毕业前半年启动。 ---

第六步：189独立技术移民还有戏吗？

**现状**： - **高分卷**：会计需95分，IT热门85分，非热门工程75分。 - **邀请频率**：2023年改为季度邀请，每次仅1000-3000人，189已成“彩票”。 **策略**： - 把189当备选，主攻州担保； - 若分数硬刚95，可叠加偏远地区学习+社区语言+配偶加分。 ---

第七步：配偶如何更大化加分

**配偶加分条件**： - **年龄**：45岁以下； - **英语**：雅思4个6或同等； - **职业评估**：与主申同列表，通过评估直接加10分。 **案例**： 主申IT 75分，配偶会计通过CPA评估+雅思4个6，总分变85分，189邀请概率从10%跃升至60%。 ---

第八步：时间线规划模板

**以2024年7月入学硕士为例** - **2024.07-2026.07**：两年IT硕士，期间考PTE 4个7，读PY，找对口实习。 - **2026.08**：递交485工签， *** 工作一年，年薪7万澳币以上。 - **2027.08**：EA职业评估通过，EOI 75分（年龄30+学历15+英语10+澳洲学习5+PY5+单身10）。 - **2027.10**：获新州190预邀请，12月递交签证，2028年3月PR下签。 **关键**：每一步提前6个月准备材料，避免签证空档。 ---

最后提醒：政策变动如何应对

**2023-2024变政重点** - **T *** IT门槛**：雇主担保更低工资从5.39万涨到7万，半工半读移民路径收紧。 - **老年护理**：新出劳工协议，雅思5分+一年工作经验可转PR，低门槛但需雇主绑定。 - **新西兰通道**：2023年7月起，新西兰公民住满4年可直接入籍，分流部分配额。 **应对策略**： - 关注移民局官网与各州LiveNews，每月检查清单更新； - 建立Plan B，如雇主担保或配偶签证，避免政策突变被动。