新西兰移民政策最新变化到底改了什么？

2023年10月起，新西兰移民局（INZ）对技术移民类别（ *** C）进行了“六年来更大幅度的调整”。打分系统从180分骤降至6分制，学历、注册职业或高收入三选一即可起步，再叠加新西兰本地技能工作经验。这意味着：

• 博士直接拿6分，无需工作邀请即可递交EOI；
• 本科+3年本地经验同样可达6分门槛；
• 高薪通道：年薪≥NZ$106,080即可直接获得3—6分。

如何申请新西兰技术移民？核心流程拆解

之一步：资格自测——6分到底怎么凑？

自问：我只有国内本科，能不能走？
自答：可以。本科=3分，再加上新西兰本地3年技能工作经验=3分，刚好6分。注意，工作经验必须与ANZSCO技能等级1—3的职业匹配。

第二步：准备关键材料

1. 学历认证：NZQA IQA报告，周期35个工作日，提前做；
2. 职业注册：如IT、工程等需Registration，提前查询官网清单；
3. 雇佣合同：必须 *** 、永久或至少12个月，薪资≥市场水平。

打分不够怎么办？三条隐藏路径

1. 绿名单直达居留：建筑项目经理、软件工程师等210个职业，雇主Job Offer即可直接递交居留签，无需6分。
2. 高薪工作转WTR：年薪≥NZ$135,000，可获Work to Residence签证，24个月后转永居。
3. 配偶加分：配偶雅思6.5或本科以上学历，可额外加1—2分，但需同时满足居住要求。

常见拒签雷区与避坑指南

雷区一：工作经验不被认可

自问：我在国内做程序员5年，为何被拒？
自答：移民局要求每周30小时、薪资证明、社保或个税流水，且公司需出具详细职责描述。若职责与ANZSCO不符，直接扣分。

雷区二：雇主资质不足

移民局会核查雇主财务状况、员工数量、历史违规记录。曾有华人餐厅因营业额不足，导致厨师申请人被拒。

雷区三：EOI信息前后矛盾

案例：申请人在EOI填“软件工程师”，后续提供Job Offer却是“技术支持”，职业代码不同，直接拒签。务必保持职位描述、ANZSCO代码、合同职位一致。

时间线与费用预算

2024年趋势预测：配额与优先级

移民局透露，2024/25财年技术移民配额上调至33,000人，但审理顺序将按：
1. 绿名单直达居留
2. 6分制高分者（博士>硕士>高薪）
3. 普通6分制申请人
因此，早递交、高分数、紧缺职业仍是王道。

自问自答：申请中最容易忽视的三件事

Q：雅思必须考A类吗？
A：不，G类即可，总分6.5，单项无要求。

Q：可以边旅游签边找工作吗？
A：可以，但旅游签通常“无工作权限”，需额外申请Variation of Conditions，获批后才能合法面试。

Q：拿到居留后多久能换雇主？
A：首24个月内换雇主需通知移民局，新职位需仍为技能等级1—3且薪资达标，否则居留可能被取消。