一、出纳岗位的核心定位
出纳是财务链条的“之一关”,负责资金收付、票据管理、日记账登记三大职能。很多人误以为出纳只是“数钱”,其实它是连接业务、会计、银行的枢纽。
二、出纳岗位职责有哪些?
1. 资金收付管理
- 现金收付:每日核对库存现金,确保账实相符。
- 银行结算:办理电汇、支票、网银转账,跟踪到账情况。
- 备用金管理:按制度借支、核销,避免白条抵库。
2. 票据与印章管控
- 支票、汇票、本票:登记、领用、作废全程留痕。
- 财务印章:实行“章证分管”,使用时需双签审批。
3. 日记账与对账
- 现金日记账:逐笔序时登记,日清月结。
- 银行存款日记账:与银行对账单逐笔勾对,编制余额调节表。
三、出纳工作内容是什么?
每日必做清单
- 清点前日现金、票据,核对系统余额。
- 处理业务部门提交的付款申请,检查审批链。
- 登录网银,复核付款指令,二次授权。
- 整理当日的回单、发票,按日期归档。
每周循环任务
- 盘点库存现金,填写《现金盘点表》。
- 核对银行流水,标记未达账项。
- 更新《票据台账》,预警到期票据。
月末关键动作
- 编制《资金收支月报》,分析异常波动。
- 与会计核对总账,确保现金、银行科目一致。
- 装订凭证,移交档案室。
四、出纳与会计的区别在哪里?
自问:都是财务,为何分设两岗?
自答:出纳管钱,会计管账。出纳直接接触资金,侧重收付准确、流程合规;会计负责核算与报表,侧重科目正确、数据勾稽。两者相互牵制,形成内控闭环。
五、新手出纳常踩的坑
1. 忽视审批流
案例:某员工拿领导微信截图要求紧急付款,出纳未走OA流程直接转账,结果截图造假,公司损失万元。
对策:坚持“无审批不付款”,微信、口头均无效。
2. 票据信息填错
支票日期未大写、收款人简写,导致银行退票,耽误供应商付款。
对策:填写后交叉复核,退票登记备查。
3. 日记账漏记
网银手续费自动生成,出纳未及时入账,月底对账差额。
对策:每日导出银行回单,逐笔匹配。
六、高效出纳的五个工具
- Excel模板:预设公式,自动汇总资金日报。
- 网银批量代发:工资、报销一键处理,减少手工录入。
- 电子票据系统:扫码验真,避免假票风险。
- 企业微信审批:移动端提交,出纳实时收到待办。
- 银行回单箱:定期取单,避免遗漏。
七、出纳的职业发展路径
出纳并非终点,而是财务BP、资金主管、融资专员的起点。积累三年经验后,可横向转岗:
- 熟悉银行业务→资金专员,负责理财、授信。
- 精通票据→供应链金融岗,对接保理、贴现。
- 考取中级职称→总账会计,晋升财务主管。
八、企业如何考核出纳?
考核维度 |
权重 |
具体指标 |
资金安全 |
40% |
账实不符次数、未达账项超期天数 |
流程合规 |
30% |
审批缺失笔数、退票率 |
服务效率 |
20% |
付款及时率、单据退回次数 |
档案管理 |
10% |
凭证装订差错、归档延迟天数 |
九、2024年出纳新趋势
随着财务共享中心普及,基础收付可能集中处理,出纳需转型:
- 掌握RPA机器人配置,优化付款流程。
- 学习数据分析,监控现金流健康度。
- 参与跨境结算,熟悉外汇政策。
十、给准备入行者的三点建议
- 先考初级会计职称,系统学习《经济法基础》中的支付结算法规。
- 实习时主动轮岗,了解采购、销售流程,看懂付款背后的业务逻辑。
- 培养细心+沟通能力:对数字敏感,同时能向业务同事解释“为何不能先付款后补单”。
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