一、为什么需要掌握党员表现词语？

在组织生活会、民主评议、年度考核等场景中，**“写准人、写实事、写好评”**是基本要求。若词汇单一、表述空泛，既无法体现党员个性，也容易被认定为“套话”。掌握丰富且贴切的党员表现词语，能让材料**“有血有肉”**，更能帮助组织精准识别先进与不足。

二、党员表现词语的四大维度

1. 政治立场类

• 立场如磐、旗帜鲜明、头脑清醒、对标对表
• 在大是大非面前敢于亮剑，在敏感节点主动发声

2. 理论学习类

• 学思用贯通、知信行合一，第一时间研学原文、第一时间交流体会
• 把“要我学”变成“我要学”，把“学一阵”变成“学一生”

3. 工作实绩类

• 敢啃硬骨头、勇挑重担子，用数据说话、用结果交账
• 牵头项目提前落地，创新做法被上级专报刊发

4. 廉洁自律类

• 心有所畏、言有所戒、行有所止，八小时内外一个样
• 家风正、圈子清，自觉净化“三圈”

三、如何精准使用这些词语？

自问自答：会不会写成“千人一面”？

不会。诀窍是**“词语+事例+数据”**三位一体。例如：

“该同志敢啃硬骨头，在老旧小区改造中，牵头破解管线交错难题，**提前15天**完成节点任务，**惠及312户**居民。”

自问自答：如何避免过度拔高？

用**“可验证、可感知”**的细节对冲溢美之词。例如：

“该同志每日提前半小时到岗，连续三年零迟到、零差错。”

四、场景化示范：从评语到谈话提纲

1. 民主评议表常用句式

• “理论学习有钻劲，业务攻坚有韧劲，服务群众有亲劲。”
• “面对急难险重任务，始终冲在前、干在先、作表率。”

2. 组织生活会相互批评

• “对同志的缺点碍于情面不愿点破，辣味不足。”
• “工作标准还停留在不出错，离出精品尚有差距。”

3. 任前谈话提醒

• “走上新岗位后，要警惕从‘战斗员’到‘指挥员’的角色转换慢半拍。”
• “把监督当爱护，把提醒当礼物，习惯在聚光灯下工作。”

五、易错点与纠偏技巧

1. 忌“万能形容词”堆砌

错误示范：“该同志非常优秀、特别突出、极其认真。”

纠偏示范：“该同志用三个月跑遍全镇23个村，把每户致贫原因绘成一张图。”

2. 忌“时间模糊”

错误示范：“长期坚持理论学习。”

纠偏示范：“每周三晚固定2小时原原本本学《习近平谈治国理政》。”

3. 忌“结果缺失”

错误示范：“积极推进某项工作。”

纠偏示范：“推动村集体收入从12万元增至45万元。”

六、进阶：把词语转化为可量化指标

七、一句话速用模板

“该同志（政治品格词），（学习态度词），在（具体岗位/任务）中，（关键动作），实现（量化结果），赢得（群众/同事评价）。”

示例：

“该同志旗帜鲜明讲政治，把学习作为第一需要，在乡村振兴一线，带领团队引进电商平台，实现农产品销售额年增120%，被乡亲们称为‘带货书记’。”