狮子座7月运势2016_如何提升感情运
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2025-09-09
在传统地支学里,辰龙与戌狗形成辰戌相冲,这是最直接、最激烈的六冲之一。 此外,辰与卯兔相害,辰与丑牛相破,辰与辰龙自刑,虽不如“冲”猛烈,却也会在合作、婚恋、事业中带来隐性的摩擦。
地支中“辰”属湿土,内藏乙木、癸水、戊土;“戌”属燥土,内藏辛金、丁火、戊土。 湿土遇燥土,水土不服,五行气场直接对冲,导致:
Q:同一家公司里,龙上司与狗下属能和平相处吗? A:短期可互补,长期必爆发。龙上司习惯“画大饼”,狗下属追求“落地执行”,当目标无法兑现,狗会公开质疑,龙觉得面子受损,团队氛围瞬间降至冰点。
Q:龙与狗合伙创业可行吗? A:股权结构必须清晰。龙负责战略与融资,狗负责运营与风控,若利润分成写在合同里且提前约定退出机制,冲突概率可降至三成;否则“拆伙”只是时间问题。
1. 选对月份结婚 避开农历三月(辰月)与九月(戌月),选择农历二月(卯月)或十一月(子月),借木、水之气调和燥湿。
2. 居家风水布局
3. 生一个“调和宝宝” 鼠、猴、鸡三个生肖与龙六合或三合,与狗也不冲。若计划要孩子,可优先考虑鼠年或猴年,让孩子的生肖成为家庭“缓冲垫”。
表面客气,背后互算。合作时兔觉得龙太张扬,龙嫌兔太谨慎。 破解法:重要合同找属鸡或属鼠的第三方见证,借六合贵人化害。
牛固执,龙激进,易因流程、制度撕破脸。 破解法:用“时间换空间”,给彼此三天冷静期再谈决策。
两个属龙人一起,容易互抢风头。 破解法:明确分工,一个主外一个主内,或干脆做异地项目,减少正面碰撞。
Q:属龙客户属狗的财务顾问,能否把全部资产交给他打理? A:不宜。龙爱高风险高回报,狗重稳健保值,理念冲突会导致频繁调仓。可采取分账户管理:六成资金给狗顾问做固收,四成自留做成长型投资。
Q:龙老板想招属狗的员工做行政主管,可行吗? A:行政需要细致与忠诚,狗生肖恰好擅长。但龙老板必须放下“我说了算”的姿态,建立周报+例会制度,让狗员工有安全感,冲突自然减少。
Q:闺蜜一个属龙一个属狗,最近总冷战,如何破冰? A:共同完成一件“对外”小事,比如一起报个烘焙课或合养一盆绿植。外部目标会弱化内部矛盾,让两人重新找回合作默契。
辰龙遇戌狗,土土对冲,湿燥不容;若想合作或婚恋,先立规矩再谈感情,借木水通关,化冲为合。
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