威尔士需要什么条件?
核心答案:年满18岁、无犯罪记录、具备英语B1水平、满足资金或工作签证要求即可申请。
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威尔士移民的五大主流路径
1. 技术工作签证(Skilled Worker Visa)
- **适用人群**:拿到威尔士雇主担保的IT、工程、医疗、教育等行业人才
- **硬性指标**:
- 职位需在 *** 短缺列表
- 年薪≥£26,200或行业基准的80%
- 英语CEFR B1(雅思4.0)
- **优势**:五年后可转永居,配偶可 *** 工作,子女享免费公立教育
- **常见疑问**:
- 问:小公司担保资质难拿吗?
- 答:只要公司年营业额≥£50万、无违规记录,获批率超九成。
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2. 创新创始人签证(Innovator Founder Visa)
- **核心亮点**:更低投资£50,000,三年即可申请永居
- **评估维度**:
- 商业计划需获认可机构背书(如Tech Nation Wales)
- 创新性、可行性、可扩展性缺一不可
- **避坑提示**:
- **避免模板化商业书**,移民官会抽查面试细节
- 可携带两名团队主创,共享同一背书名额
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3. 全球人才签证(Global Talent Visa)
- **快速通道**:科技、艺术、学术领域顶尖人才可跳过雇主担保
- **关键材料**:
- 国际奖项(如奥斯卡、图灵奖)或
- 威尔士学术机构提名信
- **隐藏福利**:首签即给五年,永居前离境天数无限制
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4. 学生签转毕业生签证(Graduate Route)
- **操作步骤**:
1. 在威尔士大学完成本科以上学位
2. 毕业两年内申请PSW签证
3. 找到工作后无缝衔接Skilled Worker Visa
- **成本对比**:
- 学生签:£490+医疗附加费£776/年
- 毕业生签:£822一次性,无雇主限制
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5. 家庭团聚与配偶签
- **资金门槛**:
- 担保人年收入≥£29,000(2024春季起分阶段涨至£38,700)
- 可用存款补足:£16,000+差额×2.5倍
- **居住要求**:五年内住满四年零六个月,单次离境不超180天
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威尔士VS英格兰:政策差异全解析
医疗附加费返还计划
- **威尔士独有**:持Skilled Worker Visa满两年,可申请退还25%医疗附加费
- **申请窗口**:每年4月开放,限额2000人,先到先得
购房印花税优惠
- **首次置业**:房价≤£300,000部分免征
- **二次换房**:比英格兰低1%-2%,卡迪夫市区一套£400,000房可省£5,000
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2024年最新政策变动
短缺职业清单更新
- **新增**:可再生能源工程师、 *** 安全分析师
- **删除**:旅行社经理、图书馆员
- **影响**:相关岗位薪资门槛降低20%
英语要求微调
- **认可考试**:除雅思外,新增PTE Academic UKVI、LanguageCert ESOL
- **豁免条件**:持爱尔兰学位或部分新加坡学历可免考
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真实案例:深圳程序员三个月获批Skilled Worker Visa
- **背景**:Z先生,32岁,8年Java开发经验,无英国学历
- **关键动作**:
1. 通过LinkedIn联系斯旺西物联网公司
2. 远程完成三轮技术面试,拿到£45,000年薪offer
3. 公司HR协助办理CoS(担保证明),加急通道15天下签
- **时间线**:
- 3月1日投递简历 → 3月20日签雇佣合同 → 4月5日获签
- **避坑点**:**提前做学历认证(ECCTIS)节省两周补件时间**
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移民后的生活成本实测
卡迪夫三口之家月度开销
- **房租**:三居室联排£1,200(市中心£1,600)
- **水电网**:£220(含冬季暖气)
- **超市采购**:£400(Ocado+本地市集混搭)
- **教育**:公立学校免费,私校£3,000/学期
- **交通**:通勤火车月票£78,比伦敦便宜60%
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常见拒签原因与自救方案
1. 资金证明断层
- **问题**:存款未满28天或突然大额转入
- **解决**:使用工资流水+定期存单组合,附资金来源解释信
2. 雇主资质过期
- **问题**:CoS编号对应的公司担保执照被暂停
- **解决**:要求雇主提供UKVI最新合规截图,必要时更换担保方
3. 英语成绩未达标
- **问题**:雅思单项低于4.0
- **解决**:转考PTE,利用机经题库针对性提分,**两周可出分**
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永居申请前的终极检查清单
- **居住天数**:过去五年离境总计≤450天
- **犯罪记录**:提前三个月申请中国+英国无犯罪证明
- **Life in the UK考试**:50道题需答对75%,威尔士考点仅卡迪夫和斯旺西
- **工资连续性**:Skilled Worker需保持年薪≥£26,200,跳槽空档不超过60天
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