澳洲186雇主担保永居签证（Employer Nomination Scheme visa）被华人简称为“186移民”。它允许澳洲雇主直接担保海外技术工人一步到位拿绿卡。很多申请人最关心的问题只有两个：我够资格吗？具体怎么操作？下面用自问自答的方式，把流程、材料、费用、时间线、避坑点一次讲透。

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186签证到底分哪几条通道？

官方把186拆成三条子类别，但中文圈通常只记住两个：

• Direct Entry Stream（DE）：适合从未或短暂在澳洲工作过的申请人。
• TRT Stream（Temporary Residence Transition）：适合已持有482/457并为同一雇主工作满2–3年的申请人。
• Labour Agreement Stream：少数行业（如肉类加工、老年护理）走劳资协议，普通人基本用不到。

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澳洲186移民条件_核心门槛有哪些？

自问：年龄、职业、语言、工作经验、雇主，到底卡在哪？

自答：同时满足以下五点即可递交：

1. 年龄45周岁以下（部分学术、科研、高收入岗位可豁免）。
2. 职业在MLTSSL中长期清单，并通过对应职评（TRA、VETASSESS、ACS等）。
3. 雅思4个6或同等水平（PTE 4个50、托福i *** 听12读13写21说18）。
4. 至少3年与提名职业高度相关的工作经验（TRT Stream可用482期间的工作抵）。
5. 获得澳洲雇主提名，且雇主通过SBS（Standard Business Sponsorship）资质审核。

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如何申请186签证_时间线拆解

整个流程可以拆成“雇主端+申请人端”两条并行线：

Step 1 雇主提名（Nomination）

• 雇主先向移民局递交Nomination申请，证明岗位真实、薪资合理、市场测试完成。
• 审理周期：官方75%在4个月，实际2024年大多6–9个月。

Step 2 申请人签证（Visa）

• Nomination获批后，申请人60天内必须递交186签证。
• 同步上传：护照、职评、英语、无犯罪、体检、关系证明等。
• 审理周期：DE Stream 75%约7个月，TRT Stream 75%约11个月。

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材料清单：最容易踩坑的5个文件

1. 职评：很多人以为“职业在清单”就稳了，其实职评机构对课程名称、工作年限、公司规模都有细节要求。
2. 工资单：需体现养老金、税号，现金收入或私人转账会被质疑。
3. 市场测试：雇主需连续28天在JobActive打广告，广告词不能限定“只招华人”。
4. 体检：肺结核、HIV、乙肝大三阳可能被要求二次复查，提前半年戒烟戒酒更保险。
5. 无犯罪：中国无犯罪公证有效期只有1年，太早开出来会过期。

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费用预算：从雇主到申请人一次算清

项目	金额（澳元）	支付方
SBS资质	420	雇主
Nomination	540	雇主
Visa申请费	主申4,640；副申2,320；18岁以下1,160	申请人
职评	300–1,200不等	申请人
体检	约350/人	申请人
律师费	4,000–8,000	双方协商

一家三口走DE Stream，预算至少1.5万–2万澳元。

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常见拒签原因Top 4

1. 雇主营业额不足：移民局会抽查最近两年财报，年营业额低于100万澳元且员工少于5人，风险极高。
2. 岗位不真实：公司刚成立、职位描述与主营业务不符、面试问题答不上来。
3. 工资低于市场水平：即便只差2,000澳元，也可能被认定为剥削海外劳工。
4. 申请人工作经验断裂：近10年中有超过6个月无法解释的空档，需提供学习、生育、照顾老人等证明。

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TRT Stream隐藏福利：工作经验可折算

自问：我已经拿了482，还要再熬3年吗？
自答：不用。2023年11月新政后，482转186只需为同一雇主工作满2年，且职业仍在清单即可。注意：这两年必须是 *** （每周38小时）， *** 或两段工作拼凑不被认可。

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州担保190 vs 186：哪个更快？

• 190需要打分65+州担保5分，热门职业如会计、IT动辄90分，排队1–2年。
• 186无需打分，只要雇主愿意担保，审理周期固定，一步到位绿卡。
• 难点在于找到靠谱雇主，而非拼分数。

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DIY还是找中介？

自问：材料看起来不难，自己递交能省几万？
自答：如果雇主是大型上市公司、HR熟悉流程，DIY可行；若雇主是华人小公司，建议至少请律师把关Nomination，因为一旦雇主被拒，申请人连申诉机会都没有。

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拿到186绿卡后，多久能换工作？

移民局官网只写“签证获批后需继续为担保雇主工作至少2年”，但没有法律强制。实际操作中，很多人6–12个月后跳槽，只要原雇主不举报，移民局很少追查。稳妥起见，建议至少做满一年，留下工资单、报税记录，以备日后换国籍或申请RRV。

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2024年政策风向：工资门槛再提高

• 2023年7月起，T *** IT（临时技术移民收入门槛）已从53,900涨到70,000澳元，186工资必须≥70,000。
• 2024年可能引入按年龄分档的工资要求：45岁以上申请人需更高年薪，以弥补纳税年限短的问题。
• 老年护理、残疾人护理行业可走Labour Agreement，年薪可低于70,000，但需承诺工作4年。

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真实案例：IT程序员4个月获批DE Stream

申请人背景：31岁，国内本科+5年Java开发，雅思6.5，雇主为悉尼50人软件公司。
时间线：
2023/10/15 雇主递交Nomination
2023/12/20 Nomination获批
2023/12/28 申请人递交签证
2024/04/05 签证下签，无补料
关键点：雇主提前半年在Seek打广告，工资95,000澳元，远高于市场水平，职评走ACS，全程律师跟进。