加拿大技术移民打分多少分能过？

470分以上基本稳获邀请，470分以下需关注省提名或定向抽签。 ---

CRS评分体系拆解：每一分都算数

核心人力资本（更高500分）

• 年龄：20-29岁可拿满分110分，30岁后每增一岁递减5-6分。
• 学历：博士150分，硕士135分，双学历128分，本科120分。
• 语言：CLB 9（雅思8777）单项加31分，CLB 10再各加3分。
• 工作经验：加拿大境内1年40分，境外3年50分，两者可叠加。

配偶加分（更高40分）

• 配偶CLB 9语言可带来20分。
• 配偶加拿大1年工作经验可加10分。
• 配偶本科以上文凭可再得8-10分。

技能可转移因素（更高100分）

• 教育+语言：硕士+CLB 9可拿50分。
• 海外工作+语言：3年海外经验+CLB 9再得50分。

额外加分（更高600分）

• 省提名直接加600分，相当于保送。
• 雇主offer加50-200分，视职位NOC等级而定。
• 加拿大兄弟姐妹加15分。
• 法语NCLC 7以上可额外加50分。

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如何提高CRS分数？五大实战策略

1. 语言刷到CLB 9以上

自问：雅思8777已经够了吗？ 自答：如果还能考法语TEF Canada CLB 7，**总分可再涨50分**，相当于白捡半个省提名。

2. 学历再上一个台阶

• 已有本科？读一个一年制certificate或diploma，可构成双学历，CRS立加8-32分。
• 海外学历先做WES认证，确保ECA报告不被降级。

3. 加拿大本地工作经验

自问：持工签入境做一年NOC 0/A/B工作值得吗？ 自答：值！一年加拿大经验单加40分，再叠加技能可转移分，整体可涨80-100分。

4. 锁定省提名（PNP）

• 萨省OID：紧缺职业无需雇主，69分即可获邀。
• 安省优才：定向IT职业，CRS 460左右就有机会。
• 阿省机会类：本地留学生或工签持有人，CRS 300即可。

5. 配偶策略

• 让语言更强的配偶做主申，CRS瞬间多20-40分。
• 单身改已婚？别忘了配偶加分与交叉加分可同时触发。

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常见误区与避坑指南

误区一：只看总分忽视单项

案例：申请人CRS 465，但法语0分。参加TEF Canada考到CLB 7后，CRS直升515，当月获邀。

误区二：盲目冲省提名

提醒：部分PNP需雇主担保或当地job offer，提前核实省政策，避免浪费时间。

误区三：忽略材料有效期

• 语言成绩2年有效。
• ECA报告5年有效。
• 省提名证书通常6个月内需递交联邦。

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时间线规划：从准备到枫叶卡

1. 第0-2个月：考雅思+准备ECA，同步评估CRS。
2. 第3-4个月：入池EE，关注各省开放时机。
3. 第5-8个月：拿到省提名或雇主offer，CRS暴涨。
4. 第9-12个月：递交ITA材料，体检、无犯罪。
5. 第13-18个月：收到COPR，登陆换取枫叶卡。

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真实案例：CRS 410到510的逆袭

背景：29岁单身硕士，海外3年工作经验，雅思6.5。 操作：

• 重考雅思8777，语言分+64。
• 加读一年certificate，双学历+32。
• 拿到萨省提名+600，CRS瞬间破千。

结果：省提名后一个月收到ITA，全程不到10个月。 ---

工具箱：在线计算器与官方链接

• 官方CRS计算器：Canada.ca官方页面，实时同步NOC更新。
• 省提名清单：IRCC官网PNP section，每月更新配额与职业。
• 论坛与社群：Reddit r/ImmigrationCanada，最新抽签分数之一时间推送。