澳洲技术移民签证有哪些？——主流类别与适用人群

澳洲技术移民体系以打分制为核心，官方称为Skilled Migration Program。常见签证分为三大类：

• 189独立技术移民：无需州担保，职业在MLTSSL列表即可递交EOI，获邀后直接拿PR。
• 190州担保技术移民：需获得某一州或领地提名，职业可在STSOL或MLTSSL，加5分。
• 491偏远地区担保临时签：有效期5年，满足居住与工作要求后可转191永居。

如何申请澳洲雇主担保移民？——482、186、494全流程拆解

雇主担保路径适合已有澳洲雇主offer或国内工作经验对口的申请人，核心签证如下：

1. 482临时技术短缺签（TSS）

问题：482签证分几个stream？ 答：分Short-term（2年，可续一次）与Medium-term（4年，三年后可转186）。

关键步骤：

1. 雇主成为Sponsor，获批资格。
2. 递交Nomination，证明岗位真实且本地 *** 无果。
3. 申请人满足技能、英语、品格要求后下签。

2. 186雇主担保永居（ENS）

问题：186一定要工作经验吗？ 答：Direct Entry需三年 *** 相关经验；TRT（Temporary Residence Transition）通道则要求持有482为同一雇主工作满三年。

加分亮点：

• 一步到位拿PR，无地域限制。
• 雅思仅需6分（单项不低于5）。

3. 494偏远地区雇主担保

问题：494与482区别在哪？ 答：494强制要求雇主位于Designated Regional Area，三年后转191永居，期间可享受Medicare。

189、190、491打分表深度解析

官方打分表看似复杂，抓住三大提分区即可：

州担保配额与邀请节奏——如何锁定190/491

各州每财年配额不同，策略如下：

• 新州NSW：优先邀请health、ICT、engineering，需满足额外居住或工作条件。
• 维州VIC：看重STEMM领域，ROI系统筛选，提前准备雇主推荐信。
• 南澳SA：对outer regional工作开放低分邀请，491更低65分即可。

雇主担保常见拒签点与避雷指南

问题：为什么482提名会被拒？ 答：三大雷区：

1. 岗位真实性不足：公司规模、财报、组织结构图与岗位不匹配。
2. 市场薪资测试：雇主提供的年薪低于AMSAT基准。
3. 申请人技能不符：职业评估结果与提名职位ANZSCO代码不一致。

从学生签到PR的完整路径示例

案例：IT专业毕业生如何三年拿186？

1. 持500学生签完成ACS认证课程，毕业申请485工签。
2. 485期间找到对口雇主，先获批482 Medium-term。
3. 工作满三年，雅思6分，直接递交186 TRT，全家获PR。

2024政策更新速览

• T *** IT门槛从53,900澳元涨至70,000澳元，所有新提名需满足。
• 优先审理清单新增老年护理、中小学教师，雇主可走Labour Agreement快速通道。
• 491转191收入要求明确为三年报税年收入均达53,900澳元，可叠加多雇主。