一、移民后如何找工作：从0到1的实战路径

1. 先问自己：我有哪些“可迁移”技能？

很多人落地后之一件事是海投简历，结果石沉大海。其实应该先盘点：
• 语言水平：雅思7分≠职场英语，能否写邮件、开视频会议？
• 行业证书：会计CPA、IT的AWS、PMP等是否被当地认可？
• 项目经验：用STAR法则把过往案例改写成英文，突出“结果导向”。

2. 三大高效求职渠道，90%的新移民忽略了最后一个

LinkedIn：把“Open to Work”定位到新城市，每天加10个同行业HR，附上一句定制话术：“I just landed in [城市] with 5 years of [领域] experience, could I share your recent post?”
行业协会：例如澳洲的CPA Australia、加拿大的Engineers Canada，学生会员费往往半价，却能解锁内部 *** 板。
本地图书馆Job Club：每周有HR志愿者免费改简历，还能直接拿到未公开的雇主名单。

3. 简历与面试的“文化翻译”技巧

• 去国籍化：把“腾讯”写成“a Fortune 500 tech giant based in Shenzhen”，避免HR因陌生公司而低估你。
• 量化结果：把“提升团队效率”改成“reduced reporting time by 40% using automated macros”。
• 面试反问：当对方问“Do you have local experience?” 回答：“Not yet, but I’ve studied your recent merger case—how will this role contribute to post-merger integration?” 把劣势转成展示调研能力的机会。

二、移民后社保怎么交：不踩坑的完整指南

1. 落地30天内必须做的三件事

• 申请SIN/TFN/NINO：加拿大叫SIN，澳洲叫TFN，英国叫NINO，这是交税和社保的唯一识别号，晚办一天都可能影响养老金累计。
• 注册Medicare/NHS：澳洲Medicare卡可当场拍照申请，英国NHS需先找GP注册，否则急诊可能收全额费用。
• 开设工资账户：选有“newcomer package”的银行，如加拿大RBC免年费送信用卡，便于自动扣社保。

2. 社保到底包含哪些？一张表看懂

| 国家 | 养老 | 医疗 | 失业 | 工伤 | 生育 |
|------|------|------|------|------|------|
| 加拿大 | CPP | 联邦+省医保 | EI | 各省WSIB | EI产假 |
| 澳洲 | Super | Medicare | JobSeeker | WorkCover | Paid Parental Leave |
| 英国 | NI养老金 | NHS | Universal Credit | HSE | *** P |

3. 自雇与打工，缴费方式大不同

打工族：雇主会自动扣CPP/Super/NIC，但记得核对工资单上的“Employer Contribution”是否≥法定比例（澳洲目前是11%，2025年将涨到12%）。
自雇者：需在报税时补缴，加拿大用T2125表，澳洲通过myGov自愿缴Super，英国需注册Self Asses *** ent并缴Class 2和Class 4 NIC。

4. 断缴怎么办？补缴窗口与替代方案

• 加拿大CPP：允许补缴过去12个月，但需一次性缴清且利息按年复利6%计算。
• 澳洲Super：可往前追补最多5年，每年上限$27,500，用after-tax收入补还能拿 *** co-contribution $500。
• 英国NI：Gap年份可买Voluntary Class 3，每缺一年养老金约减£5/周，补缴成本£824/年，通常3年回本。

三、高频疑问现场解答

Q：持工签期间换雇主，社保会中断吗？

不会。只要SIN/TFN不变，新旧雇主在ROE（Record of Employment）交接时自动连续计算，但记得在离职后两周内申请EI/JobSeeker，否则等待期会被延后。

Q：回国探亲半年，医保还能报销吗？

加拿大MSP允许离境最长212天，需提前申请“extended absence”；澳洲Medicare若离境超5年，需重新居住6个月才恢复；英国NHS连续离境超3个月可能被GP除名，建议买旅行保险过渡。

Q：养老金能转回中国吗？

目前加拿大与中国有社保协定，CPP可合并计算缴费年限，但钱不能转出；澳洲Super在永居取消签证后可申请DASP一次性提取，税率35%；英国NI无法直接转移，只能保留到退休年龄再申领。

四、过来人的两条血泪建议

1. 之一份工作别只看薪资：能帮你累计“本地经验”的title，哪怕起薪低10%，半年后跳槽涨幅往往超过30%。
2. 每年7月（加拿大）/7月1日（澳洲）/4月（英国）调税前：检查社保基数是否被雇主按更低标准申报，主动要求按实际年薪调整，否则养老金缺口会逐年放大。