什么是劳工移民？EB-3与EB-2区别在哪？

劳工移民，官方称为Employment-Based Immigration，是美国 *** 为满足本土劳动力市场需求而向外国专业人士、技术工人及非技术工人发放的永久居民签证。常见类别为：

• EB-2：硕士及以上学位，或学士学位加五年相关经验；需PERM劳工证，但NIW可豁免。
• EB-3：学士学位、两年以上技术经验或“非技术工人”岗位；一律需PERM。

劳工移民美国条件：从学历到雇主的硬指标

1. 申请人自身条件

学历与经验：EB-2至少硕士；EB-3技术类至少本科或两年经验；非技术类无学历门槛，但岗位必须 *** 、长期。

英语要求：移民法无硬性分数，但面试需基本交流；雇主 *** 广告通常写“英语流利”。

2. 美国雇主的核心义务

提供永久性Job Offer：合同须写明无固定终止日期，且薪资≥现行工资（Prevailing Wage）。

完成PERM劳工证：

1. 向劳工部申请PWD（工资决定）→ 2. 打广告 *** 30-60天 → 3. 证明无合格美国人应聘 → 4. 递交ETA-9089表。

3. 资金与资产证明

劳工移民不像投资移民需大额资金，但I-140阶段需证明雇主有能力支付工资：提交年度财报、税表或银行流水。

美国劳工移民排期多久？如何实时查询？

排期逻辑：优先日、表A与表B

优先日是PERM递交日期（若豁免则为I-140递交日）。

表A（Final Action Dates）：排到即可发绿卡。

表B（Dates for Filing）：可提前递交I-485，缩短等待。

2024年6月最新排期示例

• EB-2中国大陆：表A 2020/02/01，表B 2020/06/01。
• EB-3技术类中国大陆：表A 2021/04/15，表B 2021/07/01。
• EB-3非技术类中国大陆：表A 2017/01/01，表B 2017/06/01。

换算下来，EB-2约需4年，EB-3技术类约3年，非技术类约7年。每月9-12日查看国务院Visa Bulletin即可。

PERM劳工证流程拆解：如何确保一次过审？

关键步骤时间轴

一次过审秘诀：职位描述与PWD保持90%一致； *** 广告用词避免“中文优先”等歧视条款。

从I-140到I-485：身份转换的十字路口

人在美国境内：I-485调整身份

优点：可同步申请EAD工卡与回美证，90天左右拿到“小绿卡”。

风险：排期倒退时I-485可能被拒，需重新递交。

人在境外：领事程序CP

流程：I-140获批→NVC建档→DS-260→广州面谈→入境激活绿卡。

面谈核心问题：雇主是否仍提供岗位、申请人是否具备资质。

常见疑问快答

Q：雇主中途倒闭怎么办？

A：I-140已获批超180天，可用“ portability”规则换新雇主，岗位相同即可。

Q：EB-3非技术工能否自己开公司担保？

A：理论上可行，但需证明公司真实运营、有支付能力且岗位 *** ，实操难度极高。

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Q：孩子超龄如何锁定年龄？

A：依据CSPA计算，优先日排到减去I-140审理天数，若未满21岁可随同移民。

加速排期的隐藏通道

• EB-2 NIW国家利益豁免：无需PERM，排期与EB-2一致，适合科研、医疗、工程领域。
• Schedule A 预认证：物理治疗师、护士等短缺职业，跳过PERM直接I-140。
• 交叉使用配偶出生地：配偶出生于无排期国家（如加拿大），可走Cross-Chargeability。

2024政策风向：工资要求与随机审计

劳工部2024财年预算增加15%的随机审计名额，PWD工资标准上调约5%。建议：

1. 提前半年启动PERM，预留Audit补件时间。
2. 雇主准备三年税表+审计报告，证明现金流。

掌握条件、排期与流程，劳工移民美国不再是玄学，而是可量化、可规划的长期项目。