不算太难，但门槛逐年抬高，需要精准匹配政策与个人条件。

为什么网上说“新西兰移民难”？

打开社交平台，吐槽最多的无非三点：分数暴涨、职业被砍、审理龟速。
**事实真的如此吗？**
把官方数据拆开看，2023/24 财年技术移民类别共批出约 33,000 份居民签，比上一财年反而多了 18%。
之所以感觉“难”，是因为：

• **高分池子竞争白热化**：180 分以上的候选人从 2021 年的 1,200 人飙升到 2023 年的 5,800 人。
• **长期技能清单（LTSSL）缩减**：2022 年 5 月一次性砍掉 27 个职位，包括平面设计与零售经理。
• **优先审理顺序调整**：高薪或注册职业 *** 队，普通申请人等待期拉长。

新西兰技术移民条件到底有哪些硬杠杠？

1. 年龄：黄金窗口 20–39 岁

移民局用“年龄加分”卡人：
20–39 岁：30 分；40–44 岁：20 分；45–49 岁：10 分；50–55 岁：5 分；55 岁以上直接 0 分。
**想拿满年龄分，最晚递交 EOI 的年纪是 39 岁零 364 天。**

2. 学历：本科只是起步

新西兰学历框架（NZQF）把海外学历分九级：
Level 7（本科）10 分；Level 8（荣誉学士/研究生文凭）15 分；Level 9–10（硕博）20 分。
**关键点：学历必须做 NZQA 认证，周期 25–40 个工作日，提前准备。**

3. 工作经验：本地 vs 海外权重不同

• 本地工作经验：每满 12 个月加 5 分，上限 30 分。
• 海外工作经验：10 年封顶 50 分，但需与提名职业高度相关。

打分系统：180 分就能递交？

技术移民打分表（ *** C Points Table）总分不设上限，但移民局每两周从池中“捞”人，**2024 年 5 月最新捞分线是 180 分**。
常见凑分组合示例：

1. 年龄 30 + 硕博 20 + 本地工作 30 + 职业注册 10 + 配偶硕博 20 + 配偶本地工作 20 = **180 分**
2. 年龄 20 + 本科 10 + 海外 10 年 50 + 高薪（中位数 2 倍）20 + 奥克兰以外工作 30 = **180 分**

Job Offer 是不是决定性因素？

答案是：**九成获邀人都有新西兰雇主 offer**。
但 offer 必须满足：

• *** （每周 30 小时以上）
• 合同期至少 12 个月
• 薪资达到或高于行业中位数（2024 年为 NZD $31.61/小时）
• 职位在 ANZSCO Skill Level 1–3 列表内

长期技能清单与绿名单区别

常见拒签原因与自救方案

1. 材料时间线对不上

案例：申请人 2023 年 2 月递交 EOI，但雇主信落款 2023 年 3 月，移民局质疑 offer 真实性。
**自救：所有日期必须早于或等于 EOI 递交日，提前让雇主开信并留扫描件。**

2. 职业与学历不匹配

案例：本科是市场营销，Job Offer 是 ICT Support，移民局认定“技能不匹配”。
**自救：用课程描述、项目报告证明至少 50% 学分与提名职业相关，或补考 CompTIA 认证。**

3. 薪资未达标

案例：雇主给的时薪 29 纽币，低于中位数 31.61。
**自救：与雇主协商调整至 32 纽币，并补签 Variation Letter，附最新银行流水。**

2024 年政策风向：三大变化必须盯紧

• **“六分制”简化打分**：未来可能取消 180 分池子，改为满足 6 条标准即可递交，类似加拿大 EE。
• **区域签证捆绑**：奥克兰以外工作加分可能从 30 分降到 15 分，偏远地区额外加 10 分。
• **优先审理高薪**：中位数 3 倍（约 95 纽币/小时）申请人可走“超高速通道”，预计 4 周获批。

低成本移民路线：留学转移民

如果打分暂时不够，可考虑：

1. 读 Level 8–9 短缺专业（护理、幼教、IT、工程），毕业后拿 3 年开放工签。
2. 读书期间配偶可 *** 工作，子女免费读公立中小学。
3. 找到对口雇主，累计本地经验 2 年，直接加 20 分，轻松突破 180。

DIY 还是找持牌顾问？

移民局官网材料清单只有 7 页，但隐藏细节超过 200 条。
**适合 DIY 的人群**：
- 英语雅思 7 分以上，能读懂政策原文；
- 职业在绿名单一级，材料简单；
- 有新西兰本地朋友可核实雇主资质。
**建议找持牌顾问的情况**：
- 职业边缘化，需要写技能匹配报告；
- 有拒签史或体检异常；
- 雇主规模小，需做 NZBN、IRD、GST *** 合规审查。

时间轴：从 EOI 到 Resident Visa 要走多久？

结语：难与不难，取决于信息差

新西兰移民的“难”更多体现在**政策更新快、细节要求多**。只要提前规划学历、雇主、职业认证三大核心，**180 分并非高不可攀**。把政策读薄，把材料做厚，就能在下一轮捞分中脱颖而出。