什么是卡尔加里省提名？

阿尔伯塔省提名计划（AINP）下的“阿尔伯塔机遇类”与“快速通道”两大通道，是卡尔加里申请人最常走的路线。它们的核心逻辑是：省 *** 先给符合当地劳动力需求的候选人发放省提名证书，再让联邦快速批永居。换句话说，拿到省提名，等于半只脚踏进加拿大。

2024年最新政策变化速览

• 新增优先职业清单：建筑、医护、幼教、科技四大领域，每月单独抽签。
• 语言门槛微调：NOC TEER 0-3类职业，英语或法语CLB 5即可；TEER 4-5类需CLB 4。
• 工作时长缩短：过去18个月内只需12个月阿省 *** 经验，旧政要求24个月。
• 偏远地区加分：在卡尔加里都市区外工作满12个月，EOI直接加5分。

卡尔加里移民路径全对比

1. 阿尔伯塔机遇类（Alberta Opportunity Stream）

适合已在卡尔加里持封闭工签的申请人。

硬性条件：

• 持有LMIA支持的工签或毕业工签
• 职位与过往学历或工作经验相关
• 年收入需达到阿省更低家庭收入线（LICO+10%）

2. 快速通道类（Alberta Express Entry Stream）

联邦EE池子里CRS 300分以上即可被阿省“捞人”。

亮点：

• 无需雇主，被动等待邀请
• 获邀后600分直接加身，基本锁定永居
• 2024年抽签频率：每月2-3次，单次配额300-500人

3. 偏远地区复兴类（Rural Renewal Stream）

卡尔加里周边小镇如Airdrie、Okotoks单独设岗。

关键：需拿到社区背书，且雇主须承诺雇佣至少12个月。

如何计算自己的省提名分数？

AINP采用100分制，核心要素：

1. 阿省工作年限：12-24个月得8分，24个月以上得10分
2. 教育：卡尔加里本地两年制文凭加7分，硕士加10分
3. 语言：CLB 7以上每级再得2分，更高10分
4. 年龄：21-34岁得5分，35-49岁得4分
5. 配偶加分：配偶在阿省有6个月工作经验可再加5分

自问：我只有CLB 6、两年厨师经验、大专学历，够分吗？
答：8（工作）+7（教育）+4（语言）+5（年龄）=24分，距离65分邀请线尚有差距，建议考CLB 7或换紧缺职业。

材料清单与时间节点

之一阶段：省提名申请

• 护照、工签、雇主信、T4税单、工资流水
• ECA学历认证、语言成绩单
• 阿省居住证明（租房合同、水电账单）

官方审理周期：4-6个月（2024年Q1平均）

第二阶段：联邦永居

• 省提名证书、无犯罪公证、体检回执
• 电子照片、IMM 0008表格

联邦阶段：8-12个月（纸递）或6个月（电子）

常见拒签原因与自救方案

1. 雇主资质不符：公司成立不足两年或营业额低于40万加元。
   自救：换雇主并重新累积12个月经验。
2. 职位与NOC不符：实际职责与NOC描述偏差过大。
   自救：让雇主重新开信，细化50%以上核心职责。
3. 居住意向不足：频繁往返外省。
   自救：提交卡尔加里银行流水、本地驾照、子女入学记录。

真实案例拆解：90后程序员如何半年拿卡

背景：Z先生，29岁，国内本科，雅思6.5，2023年8月持ICT工签进入卡尔加里某科技公司。

时间线：

• 2023-09：入职即匹配NOC 21232（软件开发）
• 2023-11：CLB 7成绩达标，入EE池CRS 389分
• 2023-12：阿省EE抽签，CRS 300分即中，获NOI
• 2024-02：递交省提名，补件一次
• 2024-04：省提名获批，CRS暴涨至989分
• 2024-06：联邦PR portal收到e-COPR

关键动作：提前准备ECA、同步更新雇主信、保持工资流水完整。

未来三年趋势预测

根据阿省2024-2027移民水平计划：

• 省提名配额每年递增10%，2027年将突破1.2万
• 科技试点将永久化，新增AI与清洁能源岗位
• 法语申请人比例目标从4%提升到12%，双语者优势明显

自问：现在上车还来得及吗？
答：2024-2025是窗口期，政策宽松且配额充足，建议尽快入池锁定机会。