加拿大快速移民分数怎么算？
CRS（Comprehensive Ranking System）总分1200分，由核心人力资本、配偶加分、技能可转移性、附加加分四大板块组成。

一、CRS评分四大板块拆解

1. 核心人力资本（Core Human Capital）

• 年龄：20-29岁可拿满分110分（单身）/100分（已婚）
• 教育：博士135分，硕士126分，双学历119分，本科120分
• 之一语言：CLB 9以上每科31分（英语或法语），CLB 7仅17分
• 加拿大工作经验：1年40分，5年80分

2. 配偶加分（Spouse/Common-law）

• 配偶教育更高10分，语言更高20分，加拿大工作经验更高10分
• 单身申请人直接获得“配偶板块”40分的补偿

3. 技能可转移性（Skill Transferability）

• 海外学历+高语言：50分封顶
• 海外学历+加拿大工作：50分封顶
• 海外工作经验+高语言：50分封顶
• 证书+语言：额外50分（仅限技工类职业）

4. 附加加分（Additional Points）

• 省提名：600分
• 雇主担保：50或200分（视NOC等级）
• 加拿大高等教育：15或30分
• 法语NCLC 7+英语CLB 5：额外50分
• 兄弟姐妹在加拿大：15分

二、如何提高CRS分数？七条实战路径

1. 刷语言：CLB 9是分水岭

问：雅思G类8777到底值多少分？
单身申请人从CLB 7提升到CLB 9，仅之一语言就能增加64分；若同时考法语NCLC 7，可再拿50分交叉加分。

2. 再读一个学历：双学历红利

问：已有本科，再读一年研文值得吗？
研文+本科=双学历，CRS教育分从120跃升至128，并触发技能可转移性额外50分，总提升≈58分。

3. 积累加拿大本地工作经验

• 持毕业工签（PGWP）工作一年：核心板块40分
• 第二年：技能可转移性再+25分
• 第三年：再+25分，累计90分

4. 锁定省提名（PNP）

问：哪些省提名项目不看CRS？
安省优才、萨省紧缺、阿省机遇通道等可走“增强型”省提名，获批即加600分，相当于直接锁定PR。

5. 雇主担保加分

• NOC TEER 0/1/2/3：50分
• NOC TEER 00：200分
• 需雇主获得LMIA或封闭工签豁免批文

6. 兄弟姐妹加分

问：堂兄妹算吗？
必须是18岁以上、加拿大PR或公民的兄弟姐妹（同父或同母），可一次性加15分，材料仅需出生公证。

7. 法语弯道超车

问：不会法语，从零到NCLC 7要多久？
脱产学习6-8个月可达B2，搭配英语CLB 5即可拿50分，且安省法语优才通道更低CRS仅400分。

三、2024年EE抽签趋势与分数预测

1. 全类别（General）抽签

• 2023年更低分：481分（11月）
• 2024年预测：470-485分区间，因PNP配额增加，高分段竞争略缓

2. 定向抽签（Category-based）

• STEM、医护、法语、技工、运输、农业六大类别
• 2023年法语更低分：375分
• 2024年预计：法语类别仍将低于400分，STEM或维持在470左右

四、常见误区与避坑指南

1. 工作年限算错

问：每周30小时算 *** 吗？
必须30小时/周或1560小时/年，低于则按比例折算， *** 不可累计。

2. 语言成绩有效期

• 雅思/思培/TEF/TCF：仅2年有效
• 过期需重考，否则CRS自动扣减

3. 省提名与EE档案号

问：先开档案还是先拿省提名？
先开EE档案，再入池，否则省提名无法与EE关联，600分加不上。

五、真实案例：三个月内提升CRS 87分

背景：29岁单身，本科，CLB 8，加拿大1年工作经验，无省提名，原CRS 432分。

1. 重考雅思：听力8.5，其余7.0 → CLB 9，之一语言+32分
2. *** 读1年研文，双学历+8分，技能可转移性+50分
3. 雇主换LMIA支持岗位，+50分
4. 总提升：32+8+50-3（年龄增长）=87分，新CRS 519分，两周后获邀

六、下一步行动清单

• 立即核对语言成绩有效期，若不足1年，预约考试
• 下载官方CRS计算器，逐项模拟加分
• 对比各省PNP清单，匹配自身职业
• 联系注册移民顾问（RCIC）评估雇主担保可行性
• 建立EE档案，保持池内活跃，等待定向抽签