美国雇主担保移民费用多少钱？ 以2024年最新行情为例，**EB-3技术类整体预算约8万–12万美元，EB-3非技术类约6万–9万美元**，已含律师费、 *** 规费、第三方支出等全部环节。若选择分期支付，主流律所可接受“签约30%+PERM获批40%+面签前30%”的节奏，大幅降低现金流压力。 --- ###

费用构成拆解：每一分钱花在哪儿？

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*** 规费：USCIS与劳工部官方收费

- **PERM劳工认证**：0美元， *** 不收取，但律师准备ETA-9089表格需人力成本。 - **I-140移民申请**：700美元/主申请人，加急1,225美元可选。 - **DS-260签证费**：345美元/人，配偶与子女独立缴纳。 - **I-485身份调整**（若在美国境内）：1,440美元/成人，750美元/未成年人。 ####

律师与机构服务费：弹性更大的部分** - **EB-3技术类**：1.5万–2.5万美元，含打广告、薪资评估、补件应对。 - **EB-3非技术类**：1万–1.8万美元，因无需学历认证，流程更短。 - **分期节点**：多数律所允许“签约30%+PERM获批40%+面签前30%”，若I-140选择加急，第二笔可提前至I-140获批时支付。 ####

雇主支出：谁必须买单？** - **打广告费用**：800–2,000美元，法律要求由雇主承担，不能转嫁给申请人。 - **薪资差额**：若Prevailing Wage高于当前工资，雇主需承诺补差，但无需提前支付。 --- ###

如何分期支付？三种主流方案对比

| 分期方案 | 首付比例 | 关键节点 | 适用人群 | |---|---|---|---| | **传统3-4期** | 30% | PERM递交、I-140获批、NVC缴费、面签前 | 现金流稳定的技术类申请人 | | **低首付5期** | 15% | 签约、PERM递交、I-140获批、NVC、面签 | 非技术类或预算紧张家庭 | | **雇主垫付** | 0% | 雇主先行支付，后期从工资抵扣 | 护理、餐饮等紧缺行业 | **风险提示**：若选择雇主垫付，需在合同中明确“服务期未满离职的偿还条款”，避免后期纠纷。 --- ###

隐藏成本：最容易被忽略的5笔支出

1. **学历认证**：WES或ECE报告约200–300美元，仅技术类需要。 2. **体检费**：指定医院成人约400美元/人，儿童减半。 3. **翻译公证**：户口本、结婚证等每份50–80美元，一家四口约500美元。 4. **旅行支出**：面签往返机票、酒店，以广州为例，单人约1,500美元。 5. **绿卡制卡费**：220美元/人，登陆后在线缴纳。 --- ###

如何降低总成本？内行人不会说的3个技巧

- **技巧1：锁定旧排期** 若雇主在2022年已递交PERM，可沿用旧Priority Date，节省重新打广告费用约2,000美元。 - **技巧2：合并家庭申请** 配偶与子女同步递交I-485，可共享一份律师费，**节省约3,000–5,000美元**。 - **技巧3：选择免加急通道** I-140不加急虽多等4–6个月，但能省1,225美元，适合排期未到者。 --- ###

真实案例：三口之家EB-3技术类费用清单

| 项目 | 金额（美元） | 备注 | |---|---|---| | 律师费 | 20,000 | 含PERM至绿卡全流程 | | *** 规费 | 2,830 | I-140+DS-260×3人 | | 体检费 | 1,000 | 两大一小 | | 翻译公证 | 600 | 6份文件 | | 旅行费 | 4,500 | 面签+登陆两次往返 | | **总计** | **28,930** | 未含雇主广告费 | --- ###

常见疑问快问快答

**Q：雇主中途倒闭怎么办？** A：PERM阶段倒闭需重新找雇主；I-140已获批则保留PD，新雇主仅需重新递交I-140，**无需重新排队**。 **Q：可以用信用卡支付USCIS费用吗？** A：可以，但需美国境内发行的信用卡，境外卡会被拒收。 **Q：分期逾期有何后果？** A：律师可能暂停处理案件，导致PERM撤回或I-140被拒，**前期费用不退还**。