什么是审计移民？

审计移民通常指通过技术移民通道，以审计师或内部审计经理的职业身份申请澳大利亚、加拿大、新西兰等国家的永久居留。各国移民局将审计职业列入中长期紧缺清单，但要求申请人必须“用材料证明过去的工作就是审计”，而非普通会计。

如何证明审计经验？

核心思路：让签证官在十秒钟内看懂“你做的确实是审计”。下面把官方文件拆成四个可落地的动作。

动作一：用官方职业代码锁定范围

• 澳洲：ANZSCO 221213 External Auditor 或 221214 Internal Auditor
• 加拿大：NOC 1111 Financial Auditor
• 新西兰：ANZSCO 221213

在简历、推荐信、EOI 表格里统一使用同一职业代码，避免“Accountant”与“Auditor”混用。

动作二：把“审计”拆成可验证的动词

签证官不懂财务，他们只认关键词。把日常工作翻译成以下动词并加粗：

• risk asses *** ent
• test of controls
• substantive procedures
• audit sampling
• management letter
• follow-up on remediation

举例：不要写“负责年终审计”，而要写“对 12 家子公司的 revenue recognition 执行 audit sampling，出具 management letter 并跟踪整改”。

动作三：准备“三层证据链”

1. 雇主信：抬头纸、签字人名片、入职离职日期、每周审计时长占比。
2. 项目清单：列出三年内的 5–8 个典型项目，注明客户行业、审计标准（IFRS/GAAP）、你在团队中的角色。
3. 第三方佐证：CPA 签字的工作底稿首页、事务所盖章的 engagement letter、客户公开年报中的 auditor’s report。

注意：澳洲 Vetassess 会抽查 *** 回访，确保推荐人能在 *** 里复述你的职责。

动作四：把非审计经历“洗掉”

很多申请人 50% 时间做账、50% 时间审计，怎么办？

• 在雇主信里明确审计时长≥75%，其余工作归类为“accounting support”。
• 如果曾做 tax advisory，可写成“利用审计发现协助税务筹划”，把话题拉回审计。

审计移民常见拒签点

拒签点一：职业评估机构不认可

问：Vetassess 为什么把我评为 Accountant 而不是 Auditor？
答：通常因为推荐信未出现 risk-based audit methodology 等关键词，或雇主信模板化，看不出具体审计程序。

拒签点二：工作经验时间被砍

问：明明五年经验为何只算三年？
答：评估机构会剔除与审计无关的月份，例如调去财务部做报表的半年会被扣除。解决 *** 是按月拆分职责比例，用甘特图呈现。

拒签点三：无法提供底稿或客户名称

问：四大保密协议严格，客户名称不能写怎么办？
答：可用匿名编码（Client A、Client B），在雇主信里声明“所有信息已脱敏，可接受移民局背景调查”。

如何提升审计移民成功率？

策略一：提前一年布局

• 与经理沟通，把下一年度的工作重心转向外部审计。
• 主动申请高风险行业的项目（金融、能源），提高技术复杂度。

策略二：考取高含金量证书

优先顺序：

1. CPA Australia（澳洲境内认可度高）
2. CA ANZ（新西兰加分）
3. CIA（内部审计方向）

证书本身不直接加分，但能让职业评估秒过。

策略三：同步准备州担保

审计在新州、维州、南澳都上过州担保清单。技巧：

• 关注“low availability” 信号，配额快满时立即递交。
• 在南澳偏远地区找对口雇主 offer，可走 491 转 191 路线。

材料清单速查表

时间线示范

• 第 1–2 个月：准备职业评估材料，预约 NAATI 翻译
• 第 3 个月：递交 Vetassess，等待 8–10 周
• 第 4–5 个月：刷 PTE 四项 65 分，同步考 CPA Australia
• 第 6 个月：递交 EOI，分数 85+（年龄 30+学历 15+工作经验 15+英语 20+州担 15）
• 第 7 个月：获邀后 60 天内递交 189/190 签证
• 第 8–12 个月：体检、无犯罪、等待下签

最后提醒

移民局对“审计”二字的定义比行业内部更窄，任何与财务报表编制、税务申报沾边的描述都可能被扣分。写材料时，把“审计”放在聚光灯下，把其他职责淡化成背景，才能一次通关。